商业银行基层网点绩效考核优化研究--以Z银行S支行为例.pdf

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摘要

摘要

随着金融全球化与利率市场化进程的加速,我国商业银行面临从“规模扩张”

向“质量效益”转型的迫切需求,商业银行基层网点作为银行服务客户的前沿阵地,

其绩效考核体系的科学性与激励性直接影响经营效能。然而,现行考核机制普遍

存在指标失衡、公平性不足、战略传导滞后等问题,导致员工积极性受挫与网点

发展动能不足。本研究以Z银行S支行为例,旨在探索商业银行

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