2019年1月00294劳动社会学自考试卷（广东含答案）.docx

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一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是（B）

A.经济人

B.社会人

C.理性的人

D.自然人

2.下列不属于直接影响人际吸引因素的是（D）

A.品貌和气质

B.报酬

C.相似与互补

D.政治信仰

3.社会学家和心理学家衡量劳动者态度的综合指标是（D）

A.社会地位满意度

B.收入满意度

C.环境满意度

D.工作满意度

4.士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（B）

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

5.1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的是（A）

A.约翰·霍兰德

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