- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、事业单位工勤技能人员岗位设置中,技师等级对应的国家职业资格等级是哪一级?
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责?
A.从事技术操作与维护
B.承担管理决策职能
C.保障单位后勤运行
D.执行设备维修任务
3、湖北地区工勤技能人员年度考核结果中,不包括下列哪个等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.良好
4、工勤技能人员申报技师等级,一般需取得高级工资格后连续工作满几年?
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
5、下列哪种培训属于工勤技能人员继续教育的主要形式?
A.学历提升教育
B.岗位技能培训
C.公务员初任培训
D.领导干部研修班
6、事业单位工勤技能岗位设置的原则不包括以下哪项?
A.按需设岗
B.精简高效
C.随意调配
D.结构合理
7、工勤技能人员在技术革新中取得显著成果,可作为哪项工作的重要依据?
A.岗位晋升
B.职称评审
C.技能等级晋升
D.公务员录用
8、湖北省工勤技能岗位等级考试中,技师级别考试通常多久组织一次?
A.每年一次
B.每两年一次
C.每三年一次
D.不定期举行
9、工勤人员参加技能等级考试的报名资格审核由哪个部门负责?
A.单位人事部门
B.市级教育局
C.劳动监察大队
D.社会保险局
10、下列哪项是工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.依法执政
B.爱岗敬业
C.政策研究
D.行政决策
11、在公文处理中,下列哪项属于下行文?
A.请示
B.报告
C.函
D.通知
12、事业单位工勤技能人员岗位等级中,二级工对应的技能等级是?
A.高级工
B.技师
C.高级技师
D.中级工
13、下列哪项不属于行政机关公文的法定文种?
A.决议
B.条例
C.通告
D.批复
14、在接待来访人员时,首要遵循的原则是?
A.热情周到
B.保密原则
C.安全第一
D.依法办事
15、下列哪项属于办公自动化(OA)系统的核心功能?
A.文件收发管理
B.财务审计
C.人事招聘
D.后勤采购
16、事业单位年度考核中,工勤技能人员的考核等次不包括?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.良好
17、下列哪项行为符合机关保密工作要求?
A.使用个人U盘拷贝涉密文件
B.将涉密文件带回家中处理
C.在指定涉密计算机上处理机密信息
D.通过微信发送内部通知
18、会议记录应遵循的基本原则是?
A.简明扼要
B.客观真实
C.美化语言
D.突出领导讲话
19、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理,爱岗敬业
C.强调个人发展
D.频繁更换岗位
20、机关单位常用的归档文件整理方法是?
A.按作者归档
B.按文号归档
C.按机构—年度分类法
D.按收文时间排序
21、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中优秀等次的比例一般不超过单位工作人员总数的多少?
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
22、在行政公文格式中,发文字号的正确组成顺序是?
A.年份、机关代字、序号
B.机关代字、年份、序号
C.年份、序号、机关代字
D.机关代字、序号、年份
23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位技师(二级)应具备的能力要求?
A.能够指导初级工、中级工技能操作
B.具备本工种技术革新和工艺改进能力
C.能独立完成复杂设备的设计与制造
D.能参与本岗位操作规程的制定与修订
24、下列公文种类中,适用于向上级机关请求指示或批准的是?
A.通知
B.报告
C.请示
D.函
25、事业单位工勤人员岗位等级中,技师对应的国家职业资格等级是?
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
26、下列哪项不属于行政职业道德的基本要求?
A.遵纪守法
B.爱岗敬业
C.追求利润最大化
D.服务群众
27、公文正文结构层次序数,第一层应使用?
A.“一、”
B.“(一)”
C.“1.”
D.“(1)”
28、事业单位工勤技能人员参加技师等级考评,一般需取得高级工职业资格后连续工作满几年?
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
29、下列哪项属于事业单位内部监督的主要形式?
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏家禽饲养员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考中国法律思想史-管理会计(一)参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考互联网数据库-学前儿童美术教育参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北医技工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类高职单招综合素质-旅游类(中职)参考题库含答案解析.docx
- 2025年教师职称-安徽-安徽教师职称(基础知识、综合素质、高中体育与健康)历年参考题典型考点含答案.docx
- 2025年学历类自考保险法-中国税制参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏土建施工人员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考电子商务概论-中国古代文学史(一)参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏保安员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考外国法制史-中国当代文学作品选参考题库含答案解析.docx
- 2025年住院医师规培-内蒙古-内蒙古住院医师规培(整形外科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考企业管理概论-管理系统中计算机应用参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考民事诉讼法学-中国当代文学作品选参考题库含答案解析.docx
- 2025年医卫类母婴保健技术服务人员参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考专业(营销)国际商务谈判-国际市场营销学参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考保险法-西方行政学说史参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考网络营销与策划-现代汉语参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西假肢制作装配工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年中医药适宜技术-小儿推拿师-小儿推拿师历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010).pdf VIP
- 快递客户关系管理 快递大客户需求分析的基本内容 快递客户关系管理-快递大客户需求分析.pptx VIP
- 中国围透析期慢性肾脏病管理临床实践指南2025年版.docx VIP
- 设计后期服务承诺书.docx VIP
- 西南师大版音乐六年级上册《幽默曲》教案.doc VIP
- 哈利波特与魔法石第3章中文版.pdf VIP
- 快递客户关系管理 快递客户关系管理相关概念 快递客户关系管理概念.pptx VIP
- 《GB/T 46197.2-2025塑料 聚醚醚酮(PEEK)模塑和挤出材料 第2部分:试样制备和性能测定》.pdf
- 2025年秋国家开放大学《数据库运维》形考任务1-3+学习过程表现参考答案.pdf
- 一支部支委会会议记录.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)