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2025浙江广电集团下属国企招聘笔试考点考试题库及答案

公共基础知识部分（20题）

1.时政与政策题

题目：2024年中央宣传部、国家广电总局联合印发的《关于推动广播电视和网络视听高质量发展的意见》中，明确提出“构建‘新闻+政务服务商务’运营模式”。请简述该模式对广电媒体转型的核心意义。

答案：该模式通过将新闻内容与政务服务、商务服务深度融合，推动广电媒体从单一内容提供者向综合服务平台转型。核心意义在于：①拓展媒体服务边界，增强用户粘性；②利用政务资源提升公信力，通过商务服务实现市场化盈利；③助力基层治理，打造“媒体+”生态，符合全媒体时代“服务即传播”的发展趋势。

2.法律与法规题

题目：根据《中华人民共和国网络安全法》，网络运营者收集、使用个人信息应遵循“最小必要”原则。请解释“最小必要”原则在广电新媒体平台用户信息收集中的具体应用。

答案：“最小必要”原则要求网络运营者仅收集与提供服务直接相关的最少个人信息，且信息类型、数量应满足服务功能实现的最低需求。在广电新媒体平台中，具体应用包括：①用户注册时仅收集手机号或用户名（非必要不要求身份证号、地址等）；②内容推荐功能仅需用户浏览记录（不获取通讯录、位置信息）；③数据存储时对敏感信息脱敏处理，避免过度留存。

3.经济与管理题

题目：浙江广电集团下属某影视制作公司拟推出一部主旋律网络剧，预算5000万元。若采用“成本加成定价法”确定网络平台采购价，需考虑哪些核心成本要素？

答案：需考虑以下核心成本要素：①制作成本（编剧、导演、演员薪酬，拍摄场地、设备租赁，后期制作费用）；②管理成本（项目团队运营、行政开支）；③营销成本（宣发费用、平台推广费）；④税费成本（增值税、企业所得税等）；⑤风险成本（市场不确定性导致的额外支出预留）。成本加成定价法需在总成本基础上加上目标利润率（如15%-20%），最终确定采购价。

职业能力测试部分（25题）

1.言语理解与表达

题目：阅读以下文字，回答问题：

“媒体融合不是简单的‘相加’，而是‘相融’。从‘相加’到‘相融’，关键在于打破内容生产、传播渠道、用户运营的壁垒，实现资源的跨平台流动与协同。浙江广电的‘中国蓝云’平台正是这一逻辑的实践——通过技术中台整合全集团内容、数据、技术资源，让记者、编辑、运营人员在同一系统中完成策、采、编、发、评全流程。”

问题：这段文字的核心观点是？

A.媒体融合需实现资源跨平台协同

B.“中国蓝云”是浙江广电的核心技术

C.媒体融合的难点在于打破壁垒

D.传统媒体需向新媒体转型

答案：A

解析：文段首句提出“相融”是关键，后文通过“中国蓝云”的例子说明资源跨平台流动与协同是实现“相融”的核心，因此核心观点为A选项。

2.逻辑推理

题目：某广电技术部门有甲、乙、丙、丁四人，其中两人负责5G直播技术研发，两人负责4K超高清编码优化。已知：①甲和乙技术方向不同；②乙和丙中至少有一人负责5G直播；③丙和丁技术方向相同。问：谁负责4K超高清编码优化？

答案：甲、丁

解析：假设丙负责5G直播（根据②），则丁也负责5G（③），此时5G岗位已满（丙、丁），乙需负责4K（因甲和乙不同方向），甲则负责5G，与“两人负责5G”矛盾。因此丙负责4K，丁也负责4K（③），乙需负责5G（②），甲则负责4K（甲和乙不同方向）。最终4K岗位为甲、丁。

3.资料分析

题目：根据以下表格（2023年浙江广电新媒体平台数据），回答问题：

|平台|用户月活（万）|人均单日使用时长（分钟）|广告收入（万元）|内容成本（万元）|

||-|--|||

|蓝媒视频|1200|45|8000|3500|

|中国蓝新闻|800|30|5000|2000|

|短视频号|2500|25|12000|5000|

问题：计算三个平台的“广告收入/内容成本”比值，按从高到低排序，并说明哪个平台的投入产出比最高。

答案：比值计算：蓝媒视频=8000/3500≈2.286；中国蓝新闻=5000/2000=2.5；短视频号=12000/5000=2.4。排序为中国蓝新闻（2.5）＞短视频号（2.4）＞