2025重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣项目研究人员招聘（长期有效）考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣项目研究人员招聘（长期有效）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动法》

C、《中华人民共和国行政法》

D、《中华人民共和国经济法》

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法

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