宿迁灵活用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事灵活用工事宜，达成如下协议：

一、用工形式

1.本合同采用灵活用工形式，乙方根据甲方的工作需要，在规定的工作时间内完成工作任务。

2.灵活用工包括但不限于兼职、计时工、项目制用工等。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）完成甲方交办的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）维护甲方的合法权益。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方应按照甲方规定的时间完成工作任务，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

四、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定地点。

2.如有特殊情况，经甲乙双方协商一致，可调整工作地点。

五、劳动报酬

1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时____元。

2.甲方每月支付一次劳动报酬，具体支付时间由甲乙双方协商确定。

3.乙方完成工作任务后，甲方应及时支付劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向宿迁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

【合同编号】：宿灵用工〔××××〕第××号

【甲方】：（用人单位名称）

地址：________________________

法定代表人：________________________

【乙方】：（劳动者姓名）

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

【签订日期】：____年____月____日

【签订地点】：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事灵活用工事宜，达成如下协议：

一、用工形式

1.本合同采用灵活用工形式，乙方在甲方处从事非全日制、临时性或者辅助性工作。

2.乙方在甲方处工作的时间、地点、岗位等由甲方根据工作需要安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方工作时间根据甲方工作需要灵活安排，具体工作时间由双方另行协商确定。

2.乙方每周工作时间累计不超过法定工作时间，具体工作时长由双方协商确定。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方处从事的工作内容为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

四、劳动报酬

1.乙方工资支付方式为________________________。

2.乙方工资标准为________________________，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法完成工作，甲方应按照约定支付工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年