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2025年北京城建华晟交通建设有限公司成熟人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。
A.适用《劳动争议调解仲裁法》
B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼
C.事业单位人事争议处理适用回避制度
D.对本人考核结果不服的,可以申请复核
【答案】:B
【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况,首先来看适用法律方面,《劳动争议调解仲裁法》规定,事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行,所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度,事业单位人事争议处理适用回避制度,这有利于保证争议处理的公正性和客观性,所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式,当工作人员对本人考核结果不服时,可以申请复核,这是给予工作人员维护自身权益的途径,所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况,依据规定,事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核、提出申诉,但不能直接提起诉讼,所以“对本人处分决定不服的,可以提起诉讼”这一说法不正确。
2、被世人尊称为“现代经济学之父”的是()。
A.亚当·斯密
B.卡尔·马克思
C.大卫·李嘉图
D.庇古
【答案】:A
【解析】本题可根据各位经济学家的主要贡献和地位来判断谁被世人尊称为“现代经济学之父”。亚当·斯密是英国著名经济学家,他于1776年出版了《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》),这部著作是现代经济学的开山之作,它系统地阐述了劳动价值论和分工理论等重要经济理论,为现代经济学的发展奠定了基础,因此亚当·斯密被世人尊称为“现代经济学之父”。卡尔·马克思是伟大的思想家、政治家、革命家、社会学家、哲学家,马克思的主要贡献是创立了马克思主义政治经济学,揭示了资本主义社会的经济规律和内在矛盾,为无产阶级革命提供了理论基础,但并非“现代经济学之父”。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的主要代表之一,他发展了亚当·斯密的经济理论,提出了比较优势理论等重要观点,但他也没有“现代经济学之父”这一称号。庇古是英国经济学家,福利经济学的创始人,他主要研究福利经济学领域,对福利经济学的发展做出了重要贡献,同样不是“现代经济学之父”。综上,正确答案为亚当·斯密。
3、现代社会保障所承担的“救贫”与“防贫”责任,目的是促进()。
A.经济发展
B.社会公平
C.阶级稳定
D.国民福利
【答案】:B
【解析】社会保障的核心价值理念之一就是追求社会公平,现代社会保障承担“救贫”和“防贫”责任,目的是通过收入再分配等手段,对社会成员的基本生活权利予以保障,缩小贫富差距,让全体社会成员都能公平地享受到社会发展的成果,缓和社会矛盾,促进社会公平。经济发展虽然也是社会保障可能带来的一种结果,但“救贫”和“防贫”直接指向的是社会公平方面的目标。阶级稳定并非现代社会保障的核心目标,在现代社会倡导的是消除阶级对立,构建公平和谐的社会,而不是单纯的阶级稳定。国民福利是社会保障的一个体现,但“救贫”和“防贫”主要是为了调节社会成员之间的收入差距和保障弱势群体权益,以实现社会公平,促进国民福利提升是社会公平达成后的一种衍生结果。所以本题答案是社会公平。
4、2021年6月,某知名化妆品公司因存在虚假或引人误解的商业宣传行为,被S市市场监督管理局处以40万元罚款。该行政处罚属于()。
A.财产罚
B.行为罚
C.自由罚
D.声誉罚
【答案】:A
【解析】该行政处罚属于财产罚。财产罚是指使被处罚人的财产权利和利益受到损害的行政处罚,主要形式有罚款、没收财物等。本题中化妆品公司被市场监督管理局罚款40万元,罚款属于财产罚的范畴。行为罚是限制或剥夺行政违法者某些特定行为能力或资格的处罚,比如责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照等。自由罚是对违法公民的人身自由权利进行限制或剥夺的处罚,最典型的是行政拘留。声誉罚是对违法者的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成一定损害的行政处罚,主要形式有警告、通报批评等。所以本题该行政处罚属于财产罚。
5、保障人民群众()安全是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命
B.财产
C.生命和财产
D.生命和健康
【答案】:C
【解析】《安全生产法》的制定目的在于全方位保障人民群众的权益。生命和财产是人民群众最为核心的利益所在,仅保障生命安全而忽视财产安全,或仅保障财产安全而忽略生命安全,都不能完整地体现保障人民群众权益的要求。健康虽然也是重要方面,但在《安全生产法》制定目的的语境下,生命和财产安全的表述更为全面和精准地概括了保障的范畴。所以制定《安全生产法》的目的之一是保障人民群众生命和财产安全。
6、下列关于作家
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