2025年中国科大物理学院劳务派遣岗位招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年中国科大物理学院劳务派遣岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、很多前往海外投资的中国企业在公开竞标时所报价格远超其他国家的企业竞标者，过高的中标价格常常致使投资亏损。这表明在对外投资上（）。

A.中资企业在海外投资中收获颇丰

B.我国应进一步简政放权推动海外投资

C.中资企业因全国经济放缓而带来更多的海外投资机会

D.在海外投资上中资企业缺乏经验，风险评估能力不足

【答案】：D

【解析】题干指出很多赴海外投资的中国企业在公开竞标中所报价格让其他国家企业竞标者黯然失色，但过高的中标价格往往导致投资亏损。从题干可知，中资企业在海外投资并非收获颇丰，而是面临因过高中标价格导致投资亏损的情况，所以“在海外投资中收获颇丰”的表述与题干不符。题干中并没有涉及我国简政放权推动海外投资的相关信息，无法得出我国应进一步简政放权推动海外投资这一结论。题干也未提及全国经济放缓以及其与中资企业海外投资机会的关系，不能得出中资企业因全国经济放缓而带来更多海外投资机会的结论。中资企业出现过高中标价格进而导致投资亏损的情况，反映出中资企业在海外投资时缺乏经验，对投资风险的评估能力不足，才会出现不合理的报价和亏损状况。综上所述，正确的表述是在海外投资上中资企业缺乏经验，风险评估能力不足。

2、下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】：B

【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形，有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时，单位有权解除聘用合同。按照规定，这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准；连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多，但正确的标准是连续旷工超过15个工作日，所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。

3、世界无烟日是每年的（）。

A.2024/05/31

B.4月31日

C.2024/03/31

D.6月31日

【答案】：A

【解析】世界无烟日是固定在每年的5月31日，这是为了引起国际社会对烟草危害人类健康的重视而设立的节日。本题提供的答案中，有具体年份的表述与世界无烟日为每年固定日期这一概念不符；同时，4月只有30天，并不存在4月31日；3月31日并非世界无烟日；6月同样只有30天，不存在6月31日。所以提供的所有内容均不符合正确答案。

4、法律实施的最终保障手段是：（）

A.道德约束

B.国家强制力

C.守法观念

D.社会监督

【答案】：B

【解析】法律实施的最终保障手段是国家强制力。道德约束依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来发挥作用，不具有国家强制性，无法从根本上保障法律的实施。守法观念是人们对法律的认知、尊重和遵守意愿，它有助于法律的实施，但缺乏强制力的保障，当个体不遵守法律时，仅依靠守法观念难以确保法律得到执行。社会监督能对法律的实施起到监督和促进作用，但它本身不具备直接的强制执行力，无法直接保障法律的实施。而国家强制力是国家政权的重要组成部分，是由军队、警察、法庭、监狱等国家暴力机关来保证实施的，当法律遭到违反时，国家可以运用强制力对违法者进行制裁，从而保障法律的实施。所以法律实施的最终保障手段是国家强制力。

5、国际货币基金组织将人民币纳入特别提款权货币篮子，使人民币获得兑换“可自由使用”货币的权利。这一决定产生的影响有（）。①避免人民币币值波动②降低人民币汇率风险③增强人民币国际购买力④便利中国居民出国旅游

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

【答案】：D

【解析】人民币加入特别提款权货币篮子，意味着人民币取得兑换“可自由使用”货币的权利，能够在国际交易中更广泛地被接受和使用。人民币币值波动受多种因素影响，包括国内外经济形势、市场供求关系等。加入特别提款权货币篮子并不能避免人民币币值波动，因此让人民币币值不出现波动的说法错误。人民币加入特别提款权货币篮子后，国际贸易中可以直接使用人民币进行结算，减少了因汇率兑换带来的风险，所以能够降低人民币汇率风险。货币的国际购买力主要取决于货币的实际价值和市场供求关系，人民币加入特别提款权货币篮子，只是提升了人民币在国际货币体系中的地位，并不直接增强其国际购买力，因此增强人民币国际购买力的说法错误。人民币加入特别提款权货币篮子后，在境外使用人民币更加便利，中国居民出国旅游可以更方便地使用人民币进行消费和结算，从而便利中国居民出国旅游。综上所述，降低人民币汇率风险和便利中国居民出国旅游是