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岳阳楼区珍珠山幼儿园2026年春季教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、无论产品价格如何变动，某家庭对该产品的需求量始终保持不变。这表明该家庭对这种产品的需求价格弹性是（）

A.完全弹性

B.完全无弹性

C.缺乏弹性

D.单一弹性

【答案】：B

【解析】需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度。完全弹性意味着价格的微小变动会引起需求量的无限变动；完全无弹性表示无论价格如何变动，需求量都不会发生变化；缺乏弹性指需求量变动的比率小于价格变动的比率；单一弹性表示需求量变动的比率与价格变动的比率相等。题目中提到无论产品价格如何变动，某家庭对该产品的需求量始终不变，这符合完全无弹性的特征。所以该家庭对这种产品的需求价格弹性是完全无弹性。

2、2012年12月，中国海洋石油有限公司以151亿美元成功完成对加拿大尼克森公司的收购，这是截至当时中国企业金额最大的一宗海外并购案。这有利于（）。

A.改变世界贸易组织规则

B.提高我国开放型经济水平

C.主导世界市场发展方向

D.吸引外商直接到我国投资

【答案】：B

【解析】中国海洋石油有限公司进行海外并购，这是我国企业积极“走出去”参与国际经济合作与竞争的体现。“走出去”是我国开放型经济发展到较高阶段的重要举措，通过海外并购，能够充分利用国际市场和资源，提升我国企业的国际竞争力，进而提高我国开放型经济水平。世界贸易组织规则是由各成员国共同制定和参与的，单个企业的海外并购行为不会改变世界贸易组织规则。我国在国际市场中发挥着重要作用，但并不是主导世界市场发展方向，国际市场是由众多国家和经济体共同影响和决定的。题干描述的是我国企业海外并购，是我国企业对外投资，并非吸引外商直接到我国投资。所以该项举措有利于提高我国开放型经济水平。

3、从激励内容的角度，可将激励划分为（）。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】：C

【解析】从激励内容的角度来划分激励，物质激励是以物质形式进行的激励，比如发放奖金、奖品等；精神激励则是从精神层面给予激励，像表扬、荣誉称号等。有效激励和无效激励是从激励的效果来划分的；正向激励和负向激励侧重于激励的方向；自我激励和他人激励是依据激励的主体进行划分。所以从激励内容角度划分，应是物质激励和精神激励。

4、从组织的高层管理者到基层管理者，均需依据组织总目标的要求规划活动、设定目标，这体现了计划的（）。

A.普遍性

B.开放性

C.效率性

D.创造性

【答案】：A

【解析】计划的普遍性强调计划工作是各级管理人员都应履行的一项工作职能，从组织的高层管理者到基层管理者，都需要按照组织总目标的要求进行计划活动、设置目标，这体现了计划在组织各个管理层次的普遍存在和应用。而开放性通常不是计划的典型特性；效率性主要关注计划在实现目标过程中资源的利用效率；创造性侧重于计划制定过程中创新和独特的思维。所以这里体现的是计划的普遍性。

5、汉武帝时期创立了刺史制度，此后刺史制度的演变发展和两汉政治紧密相关。刺史制度设立的最初目的是（）。

A.处理地方事务

B.监察官员

C.举孝廉

D.协助皇帝批阅奏章

【答案】：B

【解析】该题考查汉武帝时期刺史制度设立的最初目的。汉武帝将全国划分为十三个州部，每州部设刺史一人，以监察地方政治，加强中央对地方的控制。地方事务的处理通常由地方各级行政官员负责，并非刺史制度设立的最初目的。举孝廉是汉朝的选官制度察举制的重要内容，主要目的是选拔人才，与刺史制度设立的初衷无关。协助皇帝批阅奏章一般是朝中官员如尚书等的职责，也不是刺史的主要任务。而刺史的主要职责是代表中央监察地方官员，防止地方官员出现违法乱纪、贪污腐败等行为，以维护中央集权和政治稳定。所以刺史制度设立的最初目的是监察官员。

6、2022年5月6日，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，生动展示中国工人阶级在奋斗中创造精神人生的时代风采，授予前海军“（）”称号。前海军从事电力工作30年，从一名普通的电力工人成长为有口皆碑的“万能电工”。

A.时代英雄

B.时代楷模

C.时代榜样

D.时代模范

【答案】：B

【解析】2022年5月6日为弘扬相关精神，展示工人阶级风采，授予前海军“时代楷模”称号，他从事电力30年成长为“万能电工”，所以应选此称号。

7、从国际金融危机的情况来看，诸多资本主义国家呈现出经济持续低迷、失业问题严峻、两极分化加剧以及社会矛盾加深等现象。这一事实表明，资本主义固有的（）仍然存在，不过其表现形式和存在特点有所差异。

A.生产专业化和生产资料私人占有之间的矛盾

B.生产社会化和生产资料国家垄断之间的矛盾

C.生产专业化和生产资料国家垄断之间的矛盾