- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合规管理岗位工作总结与风险防控
一、工作总结
(一)工作概述
作为合规管理岗位的一员,本年度主要围绕公司合规管理体系建设、日常合规风险识别与防控、合规培训等方面开展工作,确保公司运营活动符合法律法规及内部规章制度要求。
(二)主要工作内容及成果
1.合规管理体系建设
完成公司合规管理制度的修订与完善,新增《反商业贿赂》《数据保护》等关键制度,覆盖率达95%以上。
建立合规风险评估机制,定期对公司业务流程进行合规性审查,全年组织风险评估会议12次,识别并整改高风险点23项。
2.合规风险防控
重点关注合同管理、招投标、采购等高风险领域,全年审核合同148份,发现并纠正合规问题12项,合规问题
您可能关注的文档
最近下载
- emotion-关于心情介绍英语.ppt VIP
- 东方马达Orientalmotor 新5相步进电动机组合 RKII系列 脉冲序列输入型 用户手册.pdf
- TSG 31-2025《工业管道安全技术规程》.pdf VIP
- 2委外加工.doc VIP
- 精装修精工工艺标准手册(可编辑版).pptx
- 教育部门校园消防安全管理手册(标准版).doc VIP
- 东风商用车CANBSAE.ppt VIP
- IPC-2221C-EN TOC2023印制版设计通用标准 Generic Standard on Printed Board Design.pdf VIP
- 前置血管诊疗英国指南主要内容.docx VIP
- 基桩检测选桩情况确认表.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)