社保补助劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________。

1.2甲方根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方的工作内容进行合理调整。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

2.3甲方应依法安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按乙方正常工作时间支付工资。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方应如实提供个人基本信息，配合甲方办理社会保险登记、缴费等手续。

4.3乙方在享受社会保险待遇时，应依法履行缴费义务。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应加强对乙方职业健康的管理，定期进行职业健康检查。

5.3乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；

（4）其他违反法律、法规的行为。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同自解除或终止之日起失效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方社会保险个人账户信息表。

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。

第2篇

合同编号：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，愿意与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事甲方安排的工作。

经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位工作，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节