设计入职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况续签合同。

3.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付违约金。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任________岗位，负责________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，给予乙方必要的加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为______。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-依法缴纳住房公积金；

-提供年度健康体检；

-提供员工培训机会；

-根据公司政策提供节日福利、生日礼品等。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方劳动合同期满，甲方不再续签。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

日期：____________________________

乙方（签字）：____________________________

日期：____________________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在实际签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可签订补充协议。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额根据公司规定及乙方工作表现确定。

3.甲方应按月足额支付乙方