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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方为依法成立的用人单位,依法承担缴纳社会保险和工伤保险的义务。
2.乙方同意加入甲方单位,并按照国家及地方有关社会保险和工伤保险的规定,参加社会保险和工伤保险。
3.甲方与乙方就社会保险和工伤保险事宜达成如下协议:
第一条社会保险和工伤保险的缴纳
1.甲方应按照国家及地方有关社会保险和工伤保险的规定,为乙方缴纳以下社会保险和工伤保险费用:
-基本养老保险
-基本医疗保险
-失业保险
-工伤保险
-生育保险(如有)
2.乙方应按照国家及地方有关社会保险和工伤保险的规定,缴纳个人应承担的社会保险和工伤保险费用。
3.甲方应在每月工资发放前,将乙方应缴纳的社会保险和工伤保险费用代扣代缴,并按时足额缴纳至当地社会保险经办机构。
第二条社会保险和工伤保险待遇
1.乙方在符合国家及地方有关社会保险和工伤保险待遇条件时,有权享受以下待遇:
-养老保险待遇
-医疗保险待遇
-失业保险待遇
-工伤保险待遇
-生育保险待遇(如有)
2.甲方应协助乙方办理社会保险和工伤保险待遇的申请手续,并按照规定及时支付乙方应得的各项待遇。
第三条工伤认定及赔偿
1.乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,甲方应按照国家及地方有关工伤保险的规定,进行工伤认定。
2.经认定为工伤的,甲方应按照规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。
第四条合同的变更和解除
1.任何一方需变更本合同内容,应提前三十日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
2.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
3.有下列情形之一的,本合同解除:
-乙方退休、死亡或者出国(境)定居;
-乙方与甲方解除或者终止劳动合同;
-甲方依法解散、被依法宣告破产或者被依法撤销;
-法律、法规规定的其他情形。
第五条违约责任
1.甲方未按时足额缴纳社会保险和工伤保险费用的,应向乙方支付违约金,违约金按欠缴金额的千分之五计算。
2.乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险和工伤保险费用的,应向甲方支付违约金,违约金按欠缴金额的千分之五计算。
第六条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家及地方有关法律法规执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方户口簿复印件(如适用)
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
单位名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的用人单位,依法应当为其员工缴纳社会保险及工伤保险;
2.乙方愿意受聘于甲方工作,并同意按照国家有关社会保险及工伤保险的规定参加社会保险及工伤保险;
3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同。
第一条合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
2.合同期满后,
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