社保合同解除证明模板(3篇).docxVIP

第1篇

【公司名称】

【地址】

【日期】

尊敬的【员工姓名】：

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，以及《【公司名称】社会保险管理办法》（以下简称《办法》）的相关条款，现就您与我公司签订的社会保险合同解除事宜，特此出具以下解除证明：

一、解除原因

1.【员工姓名】与我公司签订的社会保险合同编号为：【合同编号】，合同期限自【合同起始日期】至【合同终止日期】。

2.经双方协商一致，【员工姓名】因【具体原因，如：个人原因、公司原因、劳动合同到期等】决定解除与本公司签订的社会保险合同。

3.【如适用】根据《办法》第【条款编号】的规定，【员工姓名】在合同期内因【具体原因，如：违反公司规章制度、严重失职等】被公司依法解除劳动合同，同时解除社会保险合同。

二、解除日期

1.经双方协商一致，社会保险合同自【具体解除日期】起解除。

2.【如适用】根据《办法》第【条款编号】的规定，社会保险合同自【具体解除日期】起解除。

三、解除后的待遇处理

1.【员工姓名】在合同解除前，应按照《办法》的相关规定，办理社会保险关系转移手续。

2.【员工姓名】在合同解除后，根据《办法》的相关规定，享有以下待遇：

a.【如适用】一次性支付【具体金额】作为社会保险补偿金。

b.【如适用】根据《办法》的相关规定，享受失业保险待遇。

c.【如适用】根据《办法》的相关规定，享受其他相关待遇。

3.【员工姓名】在合同解除后，如需办理相关社会保险待遇领取手续，请按照以下方式操作：

a.【具体操作步骤】。

b.【具体操作步骤】。

四、其他事项

1.本解除证明一式两份，一份由【员工姓名】持有，一份由我公司存档。

2.本解除证明自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此证明。

【公司名称】

（盖章）

【负责人签名】

【负责人职务】

【联系电话】

附件：

1.社会保险合同副本

2.办理社会保险关系转移手续的相关证明材料

3.其他相关文件

【注】以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

【公司名称】

【合同编号】

【解除日期】

尊敬的【员工姓名】：

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，以及《【公司名称】社会保险管理办法》的相关条款，现就我公司与您之间的社会保险合同解除事宜，特此出具以下解除证明：

一、解除原因

1.【员工姓名】与我公司签订的社会保险合同编号为【合同编号】，自【合同签订日期】起至【合同终止日期】止。

2.经双方协商一致，鉴于以下原因，决定解除上述社会保险合同：

【原因一】：【具体原因说明，如：员工因个人原因提出离职；公司因业务调整需要减少员工数量等】。

【原因二】：【具体原因说明，如：员工违反公司规章制度，经多次教育无效；公司因经营困难需要裁员等】。

【原因三】：【具体原因说明，如：法律法规变更导致社会保险政策调整，合同无法继续履行等】。

二、解除手续

1.自本解除证明出具之日起，双方应按照以下规定办理社会保险合同的解除手续：

（1）员工应将个人身份证、户口簿、离职证明等相关材料提交给公司。

（2）公司应在收到上述材料后，及时办理社会保险关系的转移、终止或解除手续。

（3）双方应积极配合，确保社会保险待遇的顺利衔接。

2.如有未缴纳的社会保险费，双方应按照相关规定，在合同解除前补缴完毕。

三、权利义务

1.自合同解除之日起，双方不再承担社会保险合同的义务。

2.员工在合同解除期间，应继续享受国家规定的相应社会保险待遇。

3.双方应按照国家法律法规的规定，妥善处理合同解除后的相关事宜。

四、其他事项

1.本解除证明一式两份，双方各执一份。

2.本解除证明自双方签字（或盖章）之日起生效。

特此证明。

【公司名称】

（盖章）

【负责人签字】

【日期】

【员工姓名】

（签字）

【日期】

附件：

1.社会保险合同复印件

2.员工身份证复印件

3.离职证明

4.其他相关证明材料

请注意，以上模板仅供参考，具体解除证明内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在出具解除证明时，请务必遵守相关法律法规，确保双方的合法权益。

第3篇

编号：【编号】

一、合同基本信息

1.合同名称：社会保险缴纳合同

2.合同双方：

（1）甲方：【甲方全称】

（2）乙方：【乙方全称】

3.合同签订日期：【签订日期】

4.合同履行期限：【合同开始日期】至【合同结束日期】

5.合同履行地点：【履行地点】

二、合同解除原因

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方实际情况，经双方友好协商，现就以下原因解除社会保险缴纳合同：

1.【原因一】：由于【具体原因】，