雇佣网络技术开发合同协议.docxVIP

雇佣网络技术开发合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任网络技术开发岗位事宜，签订本合同。

第一条工作内容与目标

甲方聘请乙方担任【前端开发工程师/后端开发工程师/全栈开发工程师/其他：】岗位，主要工作职责包括但不限于：

1.参与公司网络相关项目的需求分析、技术方案设计与评审；

2.根据项目要求，负责相关模块或系统的代码编写、单元测试与调试工作；

3.参与系统的部署、上线及后续的维护、优化和技术支持；

4.编写清晰、规范的技术文档，包括设计文档、接口文档、用户手册等；

5.配合团队成员进行技术交流、知识分享和项目协作；

6.完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

如合同涉及特定项目【项目名称：】，项目目标为【】，乙方需按照甲方要求完成项目开发，交付符合【】标准的软件系统或功能模块。

第二条工作时间与地点

1.乙方实行【标准工时制/弹性工作制/其他：】工作制。每日工作时间【上午X:XX至下午X:XX】，每周工作五天，每周休息两天。

2.工作地点为【甲方XX公司地址/允许的远程办公地点/其他：】。乙方应按甲方要求，在规定时间内到达工作地点或登录系统进行远程工作。

第三条薪酬与福利

1.乙方试用期工资为人民币______元/月（试用期不超过六个月）。试用期考核合格后，转正工资为人民币______元/月。工资构成包括基本工资、绩效奖金（如有）等。

2.工资支付周期为每月【X】日，甲方应在【每月X+X】日前将当月工资足额支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、产假（如适用）等假期。具体休假办法按照国家规定及甲方规章制度执行。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金【比例/缴纳基数按国家及地方规定执行】。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第四条知识产权归属

1.乙方在履行本合同前已拥有的知识产权，归乙方所有。

2.乙方在履行本合同期间，利用甲方的设备、技术资料、资料等资源，或基于职务要求，独立完成或参与完成的，与甲方业务相关的技术成果、发明创造、软件作品等职务知识产权（包括但不限于专利权、实用新型权、外观设计权、软件著作权、技术秘密等），其所有权的归属甲方所有。

3.乙方应当配合甲方办理上述职务知识产权的申请、登记、维护等手续，相关费用由甲方承担。甲方有权根据需要，决定上述职务知识产权的申请主体、权利归属及使用方式。

4.乙方在履行职务过程中产生的技术文档，其知识产权归甲方所有。

5.乙方对因履行本合同所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务，无论乙方是否离开甲方，此保密义务在本合同有效期内及终止后【具体年限，如：二年内】均持续有效。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密或技术秘密，不得用于甲方竞争对手的利益。

第五条保密义务与竞业限制

1.乙方应对在任职期间接触、知悉的甲方所有商业秘密（包括但不限于客户信息、营销策略、财务数据、管理信息、未公开的技术方案、源代码、运营数据等）承担严格的保密义务。此保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

2.乙方离职后【具体年限，如：一年内】，在【特定地域范围，如：XX市行政区域内/甲方主要经营地】内，不得直接或间接从事与甲方及其关联公司【列出主要关联公司名称或描述范围】存在竞争关系的业务，不得在与甲方存在竞争关系的单位或个人任职、提供咨询或从事任何可能泄露甲方商业秘密的活动。

3.如乙方违反本条第二款的约定，应向甲方支付违约金人民币______元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失，甲方有权进一步追偿。

4.甲方同意在乙方离职后【同上竞业限制年限】，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币______元，支付方式为【每月随工资支付/其他方式】，在支付期满前甲方应足额支付完毕。

第六条合同期限与终止

1.本合同为【固定期限合同/无固定期限劳动合同/以完成特定工作任务为期限的合同】。固定期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在合同期内。

2.合同期满前【一个月/三个月】，经双方协商一致，可以续订本合同。若双方未能就续订达成一致，本合同终止。

3.甲方在符合法定条件和程序的情况下，可以依法解除本合同。

4.乙方在符合法定条件和程序的情况下，可以依法解除本合同。

5.无论因何种原因导致本合同终止或解除，乙方应在【具体天数，如：七日】内完成工作交接，归还甲方所有