行政管理成考试题及答案.docxVIP

行政管理成考试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.行政组织结构中，最核心的组织形式是（）。

A.直线型组织

B.职能型组织

C.矩阵型组织

D.网络型组织

答案：B

2.行政管理中，计划的起点是（）。

A.目标设定

B.环境分析

C.资源配置

D.政策制定

答案：A

3.在行政管理中，以下哪项不是行政决策的特点？（）

A.目标性

B.系统性

C.随意性

D.动态性

答案：C

4.行政监督的主要目的是（）。

A.确保行政效率

B.维护行政秩序

C.保障公民权益

D.以上都是

答案：D

5.行政沟通的类型不包括（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.非语言沟通

答案：C

6.行政领导的权力来源不包括（）。

A.法定权力

B.奖励权力

C.强制权力

D.个人魅力

答案：D

7.行政执行的首要环节是（）。

A.执行计划

B.执行监督

C.执行协调

D.执行决策

答案：A

8.在行政管理中，以下哪项不是行政组织变革的动因？（）

A.外部环境变化

B.内部效率低下

C.组织目标改变

D.员工个人意愿

答案：D

9.行政人员培训的目的不包括（）。

A.提高工作效率

B.增强团队协作

C.促进个人发展

D.降低组织成本

答案：D

10.行政信息管理的核心是（）。

A.信息收集

B.信息处理

C.信息传递

D.信息存储

答案：B

二、填空题（每空1分，共20分）

1.行政管理的四大基本职能包括______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制

2.行政组织结构的类型主要有直线型、______、______、______。

答案：职能型、矩阵型、网络型

3.行政决策的科学化要求决策过程必须具备______、______、______三个基本要素。

答案：决策者、决策目标、决策方案

4.行政监督的方式包括______监督和______监督。

答案：外部、内部

5.行政沟通的原则包括______、______、______、______。

答案：准确性、及时性、完整性、双向性

6.行政领导的权力类型包括______权力、______权力、______权力。

答案：法定、奖励、强制

7.行政执行的过程包括______、______、______、______。

答案：执行准备、执行实施、执行监督、执行反馈

8.行政组织变革的类型包括______变革、______变革、______变革。

答案：结构、技术、人员

9.行政人员培训的内容主要包括______、______、______。

答案：知识培训、技能培训、态度培训

10.行政信息管理的目的是实现信息的______、______、______。

答案：收集、处理、利用

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述行政管理中计划与决策的关系。

答案：

计划与决策是行政管理中两个密切相关的概念。计划是对未来行动的预先安排，它涉及目标的设定、资源的配置以及行动方案的制定。决策则是在多个可行方案中选择最佳方案的过程。计划为决策提供了基础，决策则是计划实施的前提。没有计划，决策将缺乏明确的方向和目标；没有决策，计划将无法转化为具体的行动。因此，计划与决策相辅相成，共同推动行政管理的有效进行。

2.描述行政监督的主要内容。

答案：

行政监督的主要内容包括：

-合法性监督：确保行政行为符合法律法规的要求。

-合规性监督：检查行政行为是否遵循既定的政策和程序。

-效率性监督：评估行政活动的效率，确保资源的合理利用。

-效果性监督：评价行政活动的实际效果，是否达到预期目标。

-责任性监督：追究行政行为不当造成的后果，确保行政责任的落实。

3.阐述行政信息管理在现代行政管理中的作用。

答案：

行政信息管理在现代行政管理中扮演着至关重要的角色：

-提高决策质量：通过准确、及时的信息支持，帮助决策者做出更合理的决策。

-提升行政效率：通过信息的快速传递和处理，减少行政过程中的延误和错误。

-优化资源配置：通过信息分析，合理分配和利用行政资源，提高资源利用效率。

-