- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四川省大英中学2025年临聘教师招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后试图强行拉拽一名女性,被路人制止后张某持刀威胁路人,并损坏财物。公安机关接到报警后迅速出警,将张某控制并依法处理。此案中,张某的行为构成()。
A、寻衅滋事罪
B、故意伤害罪
C、抢劫罪
D、侮辱罪
答案:A
解析:寻衅滋事罪是指行为人在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、强拿硬要或者任意损毁公私财物,严重破坏社会秩序的行为。题干中,张某醉酒后强行拉拽女性,持刀威胁路人,并损坏财物,其行为符合寻衅
您可能关注的文档
- 2025年度葫芦岛市市直部分事业单位公开招聘高层次人才84人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北方特种能源集团审计中心工作人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东潍坊滨海人才发展集团招聘项目工作人员5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025陕西汉中市铁路中心医院招聘医学检验技师2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东汕尾市中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位招聘49人(骨干人才第一批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南艾瑞环保科技有限公司招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北随州市随县事业单位专项招聘随军家属1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年12月长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构公开招聘编外工作人员9人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市龙江县中医医院招聘编外人员11考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国金融电子化集团有限公司校园招聘6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西赣州市宁都县广润餐饮管理有限公司食品工厂招聘工作人员9人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁本溪市教育系统冬季“名校优生”引进急需紧缺人才9人(本溪市高级中学)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南昆明市官渡区矣六街道办事处招聘7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东中山大涌医院第四期招聘工作人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西河池市天峨县水果生产服务中心招聘农民技术员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向东北师范大学选调优秀高校毕业生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026四川广元市昭化区射箭镇人民政府招聘城镇公益性岗位人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026福建泉州市丰泽区实验小学(东涂校区)招聘春季校聘教师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年黄冈市公开招聘国家公费师范生“优师计划”“国优计划”等优秀师范生87人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年福建省福州市闽侯县教育局优秀教育人才招聘笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 蓝色3d医院感染控制知识培训PPT模板宣传PPT动态PPT.pptx VIP
- 2025年保险公司年终总结与客户服务计划.docx VIP
- xx年电厂运行年度工作总结.doc VIP
- 竹林七贤课件.ppt VIP
- 小美满简谱打印版.doc VIP
- 最新版北京西城北区2014-2015学年初三上数学期末统一考试(带标准答案).doc VIP
- 统计学——Python实现各章习题答案.docx VIP
- 西宁市2024-2025学年九年级上学期语文期末测试试卷.doc VIP
- 同济大学2022-2023学年《数据结构》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 平陆运河建设对区域经济影响的研究.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)