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2025年学历类自考企业经营战略概论-教师职业道德与专业发展参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、教师职业道德的核心要求是？

A.提高个人收入

B.严守学术规范

C.忽视学生差异

D.追求行政权力

2、教师专业发展的首要任务是？

A.考取高学历证书

B.参与学术会议

C.完成教学任务

D.更新教育理念

3、教育技术应用中应坚持的原则是？

A.技术优先

B.学生为中心

C.监控所有操作

D.降低教学成本

4、处理师生矛盾时应优先采取的方式是？

A.公开批评

B.匿名调解

C.经济补偿

D.约束学生

5、教师评价体系应包含哪些维度？

A.经济能力

B.过程性评价

C.社会关系

D.绩效考核

6、企业经营战略制定的主要依据是？

A.个人经验

B.SWOT分析

C.行业调研

D.政策文件

7、企业资源分配的优先原则是？

A.均匀分配

B.核心业务优先

C.临时调整

D.资本密集型

8、应对经营风险的正确策略是？

A.消极回避

B.预防为主

C.转移风险

D.等待政策变化

9、数字化转型对企业战略的意义是？

A.增加成本

B.提升效率

C.扩大规模

D.放弃创新

10、师德考核与教师职业发展的关联是？

A.无直接关系

B.作为晋升门槛

C.影响职称评定

D.两者无关

11、教师职业道德的核心要求是？

A.关爱学生

B.爱国守法

C.继续教育

D.为人师表

12、教师专业发展的主要途径不包括？

A.持续学习

B.教研成果转化

C.校际交流

D.行政职务晋升

13、处理师生矛盾时，教师应遵循的基本原则是？

A.严厉批评

B.平等尊重

C.自我中心

D.媒体曝光

14、心理健康教育中，教师应特别注意学生的？

A.学习成绩

B.情绪波动

C.课外活动

D.家庭背景

15、应对职业倦怠的有效方法是？

A.减少工作强度

B.教学反思与同伴支持

C.购买保健品

D.放弃职业发展

16、教师评价体系应重点考察？

A.工资水平

B.学生满意度

C.社交媒体粉丝量

D.政绩表彰

17、专业发展中的“反思性实践”强调？

A.机械执行教案

B.持续改进教学

C.盲目追随潮流

D.减少工作投入

18、教师终身学习的主要目的是？

A.提升学历层次

B.更新教育理念

C.增加收入来源

D.竞争职称岗位

19、违反教师职业道德的行为是？

A.参与学术会议

B.收受家长礼品

C.公开批评学生

D.参与课题研究

20、教师专业发展的关键阶段是？

A.职前培训

B.职业中期

C.职后返聘

D.兼职工作

21、教师职业道德的核心要求是？

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.团结协作

D.实事求是

22、教师专业发展的根本途径是？

A.参加学术会议

B.实践反思

C.终身学习

D.政策研究

23、教师职业道德评价的主要依据是？

A.教师学历

B.职业行为表现

C.学生评价

D.学校规定

24、《中小学教师职业道德规范》规定教师应如何对待学生？

A.分层区别对待

B.公平公正对待

C.优亲厚友

D.根据成绩奖励

25、教师专业发展中的“关键期”通常指哪个阶段？

A.职前教育

B.骨干教师培养期

C.退休前五年

D.研究生阶段

26、教师继续教育的核心目标是？

A.获得职称

B.满足学时要求

C.提升专业素养

D.通过考核

27、教师职业道德与专业发展的关系是？

A.独立存在

B.相互促进

C.互不影响

D.专业发展优先

28、教师应对教育公平的基本态度是？

A.满足部分需求

B.优先照顾弱势群体

C.平均分配资源

D.根据能力分配

29、教师职业信念的三个核心要素是？

A.教育理想、专业追求、道德准则

B.职业技能、工作态度、学历证书

30、教师继续教育的主要形式不包括？

A.在线课程

B.学历攻读

C.培训研修

D.学术交流

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、教师职业道德的核心规范包括哪些内容？

A.诚实守信

B.学生为本

C.专业精进

D.师表风范

32、企业经营战略中涉及伦理决策的常见场景包括？

A.供应链成本削减

B.市场占有率争夺

C.环保技术研发投入

D.员工薪酬结构调整

33、教师专业发展的阶段性理论模型包含？

A.经验积累阶段

B.反思实践阶段

C.行动研究阶段

D