龙湖地产工资合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：龙湖地产有限公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限不得超过____年。

3.乙方在合同期内，因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

3.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

4.甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，定期调整乙方的工资待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方。

六、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况属于甲方可以解除合同的情形：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方因工作能力不足，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况属于乙方可以解除合同的情形：

a.甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班，且不支付加班费；

d.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和公司制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：龙湖地产有限公司

地址：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

签订日期：________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内与乙方签订无固定期限劳动合同。

3.如合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇，具体标准如下：

-岗位工资：_______元/月

-绩效工资：根据绩效考核结果确定

-奖金：_______元/月

3.甲方将按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

4.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方办理并缴纳以下社会保险：

-基本养老保险

-基本医疗