- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025辽宁省文体旅产业发展集团有限责任公司招聘8人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚是否符合法律规定?()
A、符合,公司有权依据内部规章制度对员工进行处罚
B、不符合,公司不能仅依据操作失误对员工进行经济处罚
C、符合,只要公司规章制度经过民主程序制定即可
D、不符合,公司必须经过劳动仲裁才能处罚员工
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度
您可能关注的文档
- 2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025聊城东阿经济开发区管理委员会公开招聘工作人员补充说明考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门海峡投资有限公司社会招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025海南琼海市总工会招聘工会社会工作者9人(第1号)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江省国贸集团校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建三明市永安市人民政府办公室(永安市国防动员办公室)公开招聘编外聘用人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 西昌市教育系统2025年下半年考核引进教师(98人)考试备考题库及答案解析.docx
- 云南省玉溪市江川区卫生健康系统招聘2026年毕业生29人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西崇左龙州县消防救援大队政府专职消防队员招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市第十二中学教育集团招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 《儒林外史》11—20回阅读成果检测题附答案.docx VIP
- 医疗器械体系文件-变更控制程序及下附表单.pdf VIP
- 分离工程(第二版)叶庆国课后习题解答.pdf
- 研究酚醛环氧乙烯基酯树脂的固化特性与耐热性.docx VIP
- “新型铜(MC)、铝(MA)导电膜”项目环评(2021年新版环评)环境影响报告表.pdf VIP
- 2024人教版五年级全一册信息科技 第6课《判断选择用分支》教案.pdf VIP
- IPC-J-STD-001D焊接标准培训教材.pptx VIP
- 体例格式10:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务1学习任务信息页.docx VIP
- 2025年四川省国家工作人员法治素养测评(卷二).docx
- 白内障手术患者及人工晶体的选择.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)