文学社培训效果评估规章.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

文学社培训效果评估规章

第一章总则

文学社培训效果评估规章（以下简称“本规章”）旨在规范培训管理流程，科学评估培训成效，持续优化培训体系，提升员工综合素质与业务能力，促进文学社高质量发展。本规章适用于文学社全体员工及参与培训的客户，遵循客观公正、系统全面、注重实效的原则，确保培训评估工作的标准化与专业化。

第二章适用范围

本规章适用于文学社各部门员工的岗前培训、在岗培训、晋升培训、技能培训及客户培训等所有培训活动，涵盖培训需求分析、培训实施、效果评估、成果转化等全流程管理。

第三章评估目的与原则

3.1评估目的

（1）检验培训目标达成情况，确保培训内容与业务需求匹配；

（2）识别培训中的问题与

初级会计持证人

专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！

用户编号：6055234005000000

领域认证该用户于2023年12月17日上传了初级会计

更多 >