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2025四川凉山州普格县人力资源和社会保障局招聘劳动监察辅助人员（临时聘用）2人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款处理。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议的处理原则不包括()。

A、合法原则

B、公正原则

C、调解原则

D、强制原则

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、调解、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，合法原则是指劳动争议的处理必须符合法律的规定。B项正确，公正原则是指劳动争议的处理应当公平公正，不偏袒任何一方。C项正确，调解原则是指在劳动争议处理过程中，可以通过调解的方式解决争议。D项错误，劳动争议处理强调协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式，但并未规定强制原则。故选D。

2．某企业因经营不善濒临破产，债权人要求法院对企业进行破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产清算的程序不包括()。

A、破产申请的提出

B、破产宣告

C、财产分配方案的形成

D、债务人的再就业培训

答案：D

解析：《中华人民共和国企业破产法》规定，破产清算的程序包括破产申请的提出、破产宣告、财产清理、财产变价、财产分配方案的形成和执行等环节。A项正确，破产申请的提出是破产清算的起始程序。B项正确，破产宣告是指法院依法宣布企业破产。C项正确，财产分配方案的形成是破产清算的重要环节。D项错误，债务人的再就业培训不属于破产清算的程序内容。故选D。

3．某地政府为促进经济发展，决定对辖区内所有小微企业减免税收。该行为属于()。

A、行政立法行为

B、行政执法行为

C、行政合同行为

D、行政事实行为

答案：B

解析：行政行为根据其性质可分为行政立法行为、行政执法行为、行政合同行为和行政事实行为。A项错误，行政立法行为是指行政机关制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。B项正确，行政执法行为是指行政机关依法实施行政管理的行为，如减免税收属于行政执法行为。C项错误，行政合同行为是指行政机关与相对人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议行为。D项错误，行政事实行为是指行政机关实施的不具有法律约束力的行为。故选B。

4．某村村民张某因土地纠纷将村委会告上法庭，法院最终判决村委会败诉。张某对判决结果不服，可以采取的救济途径不包括()。

A、上诉

B、申请再审

C、申请执行

D、申请调解

答案：D

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，当事人对行政判决不服的救济途径包括上诉、申请再审和申请执行。A项正确，上诉是指当事人对一审判决不服，向上一级法院提起诉讼。B项正确，申请再审是指当事人认为已经生效的判决有错误，可以向原审法院或上一级法院申请再审。C项正确，申请执行是指当事人对生效判决不服，可以向法院申请强制执行。D项错误，申请调解不属于行政诉讼的救济途径。故选D。

5．某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐饮店存在食品安全隐患，依法对其进行处罚。该处罚行为属于()。

A、行政处罚

B、行政强制措施

C、行政强制执行

D、行政协议

答案：A

解析：行政行为根据其性质可分为行政处罚、行政强制措施、行政强制执行和行政协议。A项正确，行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的行为人给予的惩罚性措施，如罚款、吊销执照等。B项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中对相对人的人身自由实施暂时性限制的行为。C项错误，行政强制执行是指行政机关强制履行行政决定的行为。D项错误，行政协议是指行政机关与相对人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议行为。故选A。

6．某公司员工李某在工作中因工受伤，公司未按规定为其缴纳工伤保险费。李某可以要求公司承担的赔偿责任不包括()。

A、医疗费用

B、误工费

C、伤残补助金

D、精神损害赔偿金

答案：D

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤职工可以享受医疗费用、误工费、伤残补助金等赔偿。A项正确，医疗费用是工伤职工应当获得的赔偿之一。B项正确，误工费是指工伤职工因无法工作而产生的收入损失。C项正确，伤残补助金是指工伤职工因伤残获得的赔偿。D项错误，精神损害赔偿金不属于工伤保险的赔偿范围。故选D。

7．某企业因环境污染问题被环保部门责令停产整顿，但该企业拒不执行。环保部门可以采取的强制措施不包括()。

A、查封企业设备

B、扣押企业负责人

C、强制执行停产决定

D、罚款企业

答案：B

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，环保部门对拒不执行停产整顿的企业可以采取查封企业设备、强制执行停产决定、罚款企业等强