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检验师（生化）劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前三十日进行续订合同的协商。如双方未能就续订合同达成一致，本合同到期后自动终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为检验师（生化），工作地点为甲方所在地：________________________。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责生化检验项目的操作和实施；

（2）负责检验数据的记录、分析和报告撰写；

（3）负责检验仪器的日常维护和校准；

（4）参与检验项目的质量控制和管理；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为人民币____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方应于每月____日向乙方支付上月工资，支付方式为银行转账。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假工资等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件。

6.2甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，保障乙方的人身安全。

第七条培训

7.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的专业技能和综合素质。

第八条劳动合同变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）本合同约定的其他解除情形。

8.3本合同期满，甲乙双方未能就续订合同达成一致的，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1本合同的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/负责人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日