重庆市忠县卫生事业单位2025年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

重庆市忠县卫生事业单位2025年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（）。

A.不拥有国家权力，但是可以行使行政职能

B.以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性

C.门类繁多，情况复杂

D.一般以体力劳动为主体，主要提供物质产品

【答案】：C

【解析】事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，它具有自身独特的特点。首先，事业单位不拥有国家权力，也不可以行使行政职能，行使行政职能是行政机关的职责，所以不满足题干中事业单位具有的特点。其次，事业单位是以社会公益为主要发展取向，其最重要的特征是公益性而非营利性，营利性是企业的特征，所以这也不符合事业单位的特点。再者，事业单位门类繁多，情况复杂。它涵盖了教育、科技、文化、卫生等众多领域，不同的事业单位在职能、运营模式等方面差异较大，这是事业单位的一个显著特点。最后，事业单位一般以脑力劳动为主体，主要提供各种社会服务，而非以体力劳动为主体并提供物质产品，所以这也不是事业单位具有的特点。综上，正确答案描述的特点是门类繁多，情况复杂。

2、改革开放以来，一些新的词汇不断出现。诸如：外企、知识经济、电子邮件、多媒体、下岗再就业等。这些现象表明()

A.意识是客观存在的反映

B.意识对客观存在具有促进作用

C.认识的根本任务是指导实践

D.科学理论对实践具有指导作用

【答案】：A

【解析】改革开放出现新现象，新词汇也随之出现。新词汇属于意识范畴，其产生源于客观新现象，说明意识是客观存在的反映，故该题应选此规律对应的表述。

3、在中国传统文化中，（）被置于“三不朽”之首。

A.立言

B.立功

C.立德

D.立法

【答案】：C

【解析】“三不朽”指立德、立功、立言，出自《左传·襄公二十四年》，其原文为“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽”。“立德”即树立高尚的道德，“立功”指为国为民建立功绩，“立言”是提出具有真知灼见的言论。在中国传统文化中，道德被视为根本，是一个人行为的准则和基石，所以将立德置于“三不朽”之首。而立法并非“三不朽”的内容。故本题正确答案为树立高尚道德，即“立德”相关选项。

4、在市场经济条件下，同行企业之间往往存在着激烈的竞争。各生产企业若想在这种激烈的竞争中获胜，获取较多利益，就必须努力使企业生产商品的个别劳动时间（）。

A.低于社会必要劳动时间

B.高于社会必要劳动时间

C.高于必要劳动时间

D.低于必要劳动时间

【答案】：A

【解析】本题可根据个别劳动时间与社会必要劳动时间的关系对选项进行逐一分析。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。在市场经济条件下，商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间时，意味着该企业在同样的时间内生产的产品数量比社会平均水平多，按照由社会必要劳动时间决定的价值量出售商品，该企业就可以获得更多的利润，在竞争中处于有利地位。若个别劳动时间高于社会必要劳动时间，企业生产同样数量的商品所耗费的劳动比社会平均水平多，在市场竞争中就会处于劣势，获利较少甚至可能亏损。必要劳动时间是指劳动者用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间，它与本题所讨论的企业在市场竞争中获利的核心问题并无直接关联。因此，各生产企业要想在激烈的竞争中取胜，获得较多利益，就必须努力使企业生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。

5、2020年11月，我国举办了第三届中国国际进口博览会。下列关于此次博览会说法错误的是（）。

A.举办地点在上海

B.因疫情影响展览规模较上届较小

C.首次设置非银行金融、公共卫生等新题材

D.新增“国家级步行街”“中国旅游”内容展示

【答案】：B

【解析】本题可根据第三届中国国际进口博览会的实际情况，对各描述逐一分析判断。第三届中国国际进口博览会于2020年11月5日至10日在上海举办，所以举办地点在上海的描述正确。该届进博会克服了新冠肺炎疫情带来的不利影响，展览面积进一步扩大，展览规模比上届更大，而不是较上届较小。第三届中国国际进口博览会首次设置公共卫生防疫、非银行金融等新题材，并且新增“国家级步行街”“中国旅游”内容展示，相关描述均正确。因此，说法错误的是因疫情影响展览规模较上届较小。

6、官僚制，也被称为科层制，是一种权力依据职能和职位进行分工与分层、以规则作为管理主体的管理方式和组织体系。该概念是由（