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水泵房安全管理制度模板

一、总则

为确保水泵房的安全运行，保障员工和设备的安全，保护企业资产，依据相关法律法规及企业实际情况，订立本《水泵房安全管理制度模板》。

二、适用范围

本制度适用于企业水泵房的运行和管理，包含但不限于水泵设备运行、设备维护保养、应急措施等。

三、管理标准

3.1.责任与权限

管理部门对水泵房安全负有全面责任，实在责任由管理部门主管人员负责，包含但不限于安全生产管理、设备维护、应急处理等。

管理部门主管人员应具备相关安全管理知识和技能，定期参加培训，掌握最新的管理技术和法律法规。

3.2.设备运行管理

水泵设备的运行必需符合相关规定和操作手册，严禁无故停机、私自修改设备参数，必需有相关操作记录。

水泵设备的巡检，包含但不限于察看设备运行指示灯、温度、压力等，发现异常情况应及时报告，并采取相应措施解决问题。

每月定期对水泵设备进行维护保养，包含但不限于清洗设备、润滑部件、更换易损件等，记录维护情况，确保设备正常运行。

3.3.安全操作规程

水泵房的进出人员必需佩戴个人防护用品，包含但不限于安全帽、防护服、防滑鞋等，并在进出时进行记录。

禁止在水泵房内吸烟、使用明火，严禁乱丢杂物。

操作人员必需熟知设备操作规程，严禁擅自调整设备参数或试图进行未经许可的维护和修理。

3.4.应急措施

水泵房应装备相应的灭火设备，如灭火器、泡沫灭火器等，并定期检查装备完好情况。

水泵房的员工需定期参加消防演练，掌握应急处理技能和知识。

水泵房设备显现故障或其他安全问题时，及时启动应急预案，采取措施保护人员和资产安全。

四、考核标准

4.1.设备运行考核

每月对水泵设备的运行情况进行考核，包含设备的稳定运行、设备参数记录等。

设备运行考核结果将纳入绩效考核范围，优秀者予以嘉奖，不合格者进行警告、培训等惩罚措施。

4.2.安全操作考核

定期对水泵房操作人员的安全操作情况进行考核，包含个人防护用品佩戴、设备操作规程等。

安全操作考核结果将纳入绩效考核范围，优秀者予以嘉奖，不合格者进行警告、培训等惩罚措施。

4.3.应急演练考核

定期进行水泵房的应急演练，对员工的应急处理本领进行考核。

应急演练考核结果将纳入绩效考核范围，优秀者予以嘉奖，不合格者进行警告、培训等惩罚措施。

五、附则

本制度由管理部门负责解释和修订，经相关人员讨论通过后执行。

对于违反本制度的行为，将视情节轻重予以相应的惩罚，包含但不限于警告、罚款、停职、开除等。

本《水泵房安全管理制度模板》在企业内应在全员范围内进行宣贯和培训，确保每一位员工能够理解和遵守该制度，为水泵房的安全运行供应保障。

注意：该制度模板仅供参考，实施前请依据企业实际情况进行适当修改和完满。