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优化肌肉骨骼工作负荷的人类工效学指南

1范围

本文件提供了正确使用与肌肉骨骼工作负荷（MSWL）相关因素的各种人类工效学标准的信息和指南，

帮助有效和高效地开展活动，以减少或优化工作场所和非职业工作中的MSWL活动。这些活动应开展风险

评估。本文件主要面向企业中的雇主、人类工效学和职业健康相关人员以及工人。预防MSWL并不总是通

过减少负荷来实现。减少MSWL的方法还包括将工作环境和组织视为一个系统进行评估，以确定哪些改变

可以有助于安全管理MSWL。尽管本文件提供了减少或优化MSWL的有效和高效措施的建议，但并不保证完

全预防由MSWL引起的健康问题。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

肌肉骨骼工作负荷musculoskeletalworkload，MSWL

工作动作、保持工作姿势和施加力所需的肌肉骨骼系统负荷。

伤害harm

身体伤害或健康损害。

[来源：ISO12100]

危险源hazard

潜在的伤害源。

[来源：ISO12100]

危险risk

伤害发生的概率和伤害的严重程度的结合。

[来源：ISO12100]

风险评估riskassessment

包括风险分析和风险评估的整个过程。

[来源：ISO12100]

风险分析riskanalysis

工作描述、危险识别和风险评估规范的结合。

风险估算riskestimation

确定可能的危害严重程度及其发生的概率。

[来源：ISO12100]

风险评估riskevaluation

1

在连续风险分析的基础上判断是否达到了降低风险的目标。

[来源：ISO12100]

工作空间workspace

分配给工作系统中一个或多个人员以完成工作任务的空间量

[来源：ISO9241‑5]

工作站workstation

工作空间中特定人员的工作设备组合。

注1：有可能几个人共用一个特定的工作站，或者几个人在任何一段时间内(即每小时、每天、每周)在几个工作站

之间交替工作。

[来源：ISO11064-2]

4一般指导原则

改善MSWL的基本原则

管理层应以书面形式明确现有和预期的MSWL以及可能与健康和生产力相关的问题，并公布改进目标

和指标、实现目标的基本时间表以及负责实施改进的组织机构（见附录A）。

MSWL改善活动的基本框架和职责

4.2.1概述

在组织起草、实施和评估MSWL削减计划时，企业级和部门级的组织以及咨询组织应以协作的方式开

展活动。工人和/或其代表的参与至关重要。

4.2.2企业级

应在企业一级建立管理MSWL的结构，或作为现有工作设计或职业安全和健康管理系统的一部分，或

作为具体指定的项目活动。拥有全面管理权的所有人或执行董事应对该组织的设立和运作负责。

4.2.3部门级

这是指在单个部门内的组织，部门经理应该负责。其职能是起草、实施和评估部门的改善计划。

4.2.4咨询级

这是指就改善计划的起草、实施和评估的有效性提供建议的组织。组织可以在企业内部或外部建立。

MSWL风险评估流程，包括风险降低活动的实施

4.3.1概述

MSWL风险降低计划不应局限于导致负载的几个特定因素。应基于工作场所的MSWL风险评估。在利用

这种多因素分析进行综合风险评估的基础上，应设定具体的行动目标，以消除或减少不可接受的风险。

实现这一目标的基本过程见4.3.1至4.3.4（见ISO12100）。

4.3.2风险评估

4.3.2.1概述

为了研究降低MSWL风险的必要活动，应进行风险评估。这包括风险分析、工作描述、危险识别、风

险估算以及风险评估。应立即解决优先风险，以减少风险或加强正在采取的措施。

4.3.2.2工作情况说明

为了研究工作的特点，应描述以下项目：

a）生产过程、工作内容以及在工作场所执行的任务；

b）职业事故、工伤及其他疾病发生率、病假等统计数据。；