餐饮连锁店员工手册及岗位职责说明.docxVIP

餐饮连锁店员工手册及岗位职责说明.docx

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餐饮连锁店员工手册及岗位职责说明

前言:欢迎加入我们的团队

亲爱的伙伴:

欢迎您加入我们的餐饮连锁大家庭。在这里,您将开启一段充满挑战与成长的职业旅程。本手册旨在为您提供日常工作所需的指引与规范,帮助您快速融入团队,明确自身职责,共同为顾客提供卓越的餐饮体验。

我们深信,每一位员工都是餐厅最宝贵的财富。您的专业、热情与敬业,是我们赢得顾客信赖、实现品牌价值的基石。请您认真阅读并理解本手册的内容,它将是您在工作中的重要伙伴。我们期待与您携手,共同打造一个让顾客满意、让员工自豪的优秀餐饮品牌。

第一章:企业文化与核心价值观

1.1我们的使命

通过提供美味、健康的食品与真诚、高效的服务,为顾客创造愉悦的用餐回忆,成为社区中受欢迎的餐饮选择。

1.2我们的愿景

致力于成为区域内领先的餐饮连锁品牌,以卓越品质和创新精神引领行业发展。

1.3核心价值观

*顾客至上:始终将顾客需求放在首位,用心服务,超越期待。

*品质为本:严控食材源头,坚持标准化操作,确保食品与服务的高品质。

*团队协作:尊重每一位成员,鼓励沟通与互助,营造积极向上的团队氛围。

*诚信正直:坚守商业道德,对顾客、员工和社会负责。

*持续改进:勇于创新,不断学习,追求卓越,精益求精。

第二章:规章制度

2.1考勤与休假

*工作时间:员工需严格遵守排班表规定的工作时间,提前到达岗位做好准备。如有特殊情况需调整班次,应提前向直属上级申请,获得批准后方可执行。

*迟到与早退:无故迟到或早退将影响您的绩效考核。若因不可抗力导致延误,需第一时间通知上级。

*请假制度:事假、病假等需提前按规定流程申请,经批准后方可离岗。紧急情况应及时报备。

*加班:因业务需要安排加班时,员工应予以配合。加班补偿将按照相关规定执行。

2.2仪容仪表

*着装:统一穿着干净、整洁的工服,佩戴工牌。工服应按规定方式穿着,不得擅自修改。

*个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、剪指甲。男性员工不留长发、胡须,女性员工淡妆上岗,不佩戴夸张饰物。

*仪态:站姿端正,精神饱满,举止得体。

2.3卫生与安全

*个人卫生:严格遵守食品从业人员卫生规范,操作前必须洗手消毒,佩戴口罩(如适用)。

*环境卫生:保持工作区域(包括前厅、后厨、卫生间等)的清洁与整齐,物品摆放有序。

*食品安全:严格执行食材采购、储存、加工、制作流程,确保食品新鲜、安全。生熟分开,防止交叉污染。

*消防安全:熟悉消防器材的位置和使用方法,遵守消防安全规定,杜绝火灾隐患。

*设备安全:正确操作各类设备,定期检查维护,确保安全运行。如发现设备异常,立即停机并报告上级。

2.4行为规范

*服务礼仪:使用标准服务用语,微笑服务,主动热情地接待每一位顾客。耐心解答顾客疑问,妥善处理顾客投诉。

*团队合作:尊重同事,友善相处,积极配合团队完成工作任务,发扬互助精神。

*保密义务:不得泄露公司商业机密、顾客信息及内部管理信息。

*禁止行为:工作期间禁止吸烟、饮酒、嚼槟榔;禁止与顾客或同事发生争执、冲突;禁止挪用公款、侵占公司财物;禁止从事与公司利益相冲突的活动。

2.5奖惩制度

*奖励:对于在工作中表现突出、为公司做出贡献的员工,将给予相应的精神或物质奖励,如表扬、奖金、晋升等。

*惩处:对于违反公司规章制度、损害公司利益或形象的行为,将视情节轻重给予警告、罚款、降职直至解除劳动合同等处分。

第三章:岗位职责说明

3.1店长/店经理

*总体负责:全面主持店面日常运营管理工作,确保店面各项指标(营业额、利润、顾客满意度等)的达成。

*团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围。

*顾客服务:监督服务质量,处理重大顾客投诉与突发事件,维护良好顾客关系。

*营销推广:执行公司营销方案,组织店内促销活动,拓展客源,提升品牌影响力。

*库存与成本控制:管理食材、物料的采购、验收、储存与盘点,严格控制各项成本支出。

*品质管理:确保食品品质、服务质量及环境卫生符合公司标准。

*报表与汇报:按时提交各项经营报表,向上级领导汇报工作情况,提出改进建议。

3.2前厅服务员

*迎宾接待:热情主动地迎接和欢送顾客,引导顾客就座。

*点餐服务:向顾客介绍菜品特色、推荐新品,准确记录顾客点单信息,及时传达至后厨。

*餐间服务:及时为顾客上菜、撤换餐具、添加茶水,关注顾客用餐需求,提供周到服务。

*结账收银:按照规定流程为顾客准确、快速地办理结账手续(如涉及收银职责)。

*环境维护:负责所负责区域的桌面、地面清洁,保持环境

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