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2025年学历类自考计算机与网络技术基础-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政组织理论中，机械式组织结构最适用于以下哪种环境？

A.技术稳定

B.市场变化快

C.内部流程复杂

D.资源有限

2、管理幅度理论中，理想的领导者直接管理人数通常为？

A.3-5人

B.6-10人

C.10-15人

D.无上限

3、行政组织文化对组织发展的作用不包括？

A.增强凝聚力

B.降低交易成本

C.提升创新能力

D.决定战略方向

4、行政效率的核心影响因素是？

A.领导者个人能力

B.组织结构合理性

C.资源投入规模

D.外部市场环境

5、在复杂环境中，行政组织应优先采用哪种结构？

A.职能制

B.矩阵式

C.直线制

D.网络式

6、行政伦理的核心原则是？

A.公平竞争

B.公共责任

C.效率优先

D.个人利益最大化

7、推动行政组织变革的主要驱动力是？

A.政治决策

B.技术进步

C.经济周期

D.文化变迁

8、信息传递效率低下的根本原因通常是？

A.传递渠道过多

B.领导者决策慢

C.沟通工具落后

D.部门协作不足

9、行政组织原则中“统一指挥”强调？

A.权力分散

B.决策集中

C.流程标准化

D.跨部门协作

10、组织文化包含的三个核心要素是？

A.价值观

B.行为规范

C.仪式传统

D.以上皆是

11、矩阵制行政组织结构的主要特征是()

A.上下级命令链单一

B.按职能划分部门

C.项目团队跨部门协作

D.层级管理幅度大

12、行政组织合法性原则要求()

A.组织结构任意设计

B.权力来源不受法律约束

C.决策过程完全民主化

D.权力运行符合法定程序

13、科层制结构的最大优势在于()

A.决策迅速

B.信息传递高效

C.专业分工明确

D.灵活性强

14、激励员工的有效手段不包括()

A.股权激励

B.严格考勤制度

C.绩效工资

D.职业发展通道

15、行政组织文化建设的核心目标是()

A.提高行政效率

B.塑造共同价值观

C.扩大组织规模

D.降低运营成本

16、直线职能制结构的适用场景是()

A.动态变化环境

B.稳定业务领域

C.跨部门协作需求

D.复杂决策环境

17、行政组织设计遵循的黄金比例()

A.5:3:2

B.4:3:3

C.3:4:3

D.2:5:3

18、矩阵制中双重领导关系的优势()

A.减少沟通成本

B.避免职能冲突

C.提高决策速度

D.扩大管理幅度

19、行政组织变革的驱动力包括()

A.技术革新

B.法规变化

C.社会需求

D.以上皆是

20、扁平化结构的典型特征()

A.管理幅度大

B.决策链条长

C.沟通层级多

D.授权程度高

21、电子政务的核心目标是通过信息技术手段提升政府服务的效率和质量，其最直接的作用是（）。

A.优化行政流程

B.提升行政效率

C.降低行政成本

D.促进社会公平

22、行政组织采用矩阵结构的主要目的是（）。

A.强化层级控制

B.灵活调配资源

C.提高部门独立性

D.规范岗位职责

A.强化层级控制

B.灵活调配资源

C.提高部门独立性

D.规范岗位职责

23、网络组织理论认为，行政组织的边界正在被信息技术（）。

A.完全消除

B.弱化但不可突破

C.显著扩展

D.严格限制

A.完全消除

B.弱化但不可突破

C.显著扩展

D.严格限制

24、基于云计算的行政组织架构属于（）。

A.网状结构

B.事业部制

C.混合结构

D.扁平化结构

A.网状结构

B.事业部制

C.混合结构

D.扁平化结构

25、行政组织信息孤岛问题的根本原因是（）。

A.技术标准不统一

B.部门利益优先

C.数据安全需求

D.人员素质不足

A.技术标准不统一

B.部门利益优先

C.数据安全需求

D.人员素质不足

26、行政组织文化中“学习型组织”的核心特征是（）。

A.标准化流程

B.持续知识更新

C.层级化决策

D.集中化权力

A.标准化流程

B.持续知识更新

C.层级化决策

D.集中化权力

27、行政流程电子化对组织结构的影响不包括（）。

A.减少纸质文件

B.弱化中层管理

C.增强部门协作

D.提升决策时效

A.减少纸质文件

B.弱化中层管理

C.增强部门协作

D.提升决策时效

28、行政组织数据安全的核心保障是（）。

A.人工智能监控