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2025年云南盈恒投资开发有限公司下属子公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时，需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效，是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要，但它更多体现的是工作人员的道德素养方面，不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛，缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件，并非对工作成果的直接体现。所以综合来看，应重点考核工作绩效。

2、______对于表达相当于信件对于______。()

A.比喻沟通

B.文字载体

C.感情抒情

D.交流包裹

【答案】：A

【解析】比喻是一种表达方式，信件是一种沟通方式，所以得出对应答案。

3、某县医院收费员郝某在操作时失误，将陈某当天就诊存入就诊卡的200元误输为2000元。陈某当天就诊结束后，把卡中剩余的1800余元取走。收费员郝某当天结算时发现问题，自行补上了钱款。在与陈某多次联系沟通后，陈某始终未返还该款项。无奈之下，郝某将陈某起诉至该县人民法院。根据上述案例，下列说法正确的是（）。

A.陈某的行为没有任何问题

B.陈某的行为构成不当得利

C.郝某工作失误，应承担1800余元的损失

D.该医院应替郝某承担1800余元的损失

【答案】：B

【解析】不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。在该案例中，医院收费员郝某因工作失误将陈某存入就诊卡的200元输为2000元，陈某取走卡中多出来的1800余元，陈某获取这1800余元并没有合法依据，且导致医院遭受了相应损失，自己获得利益，此行为构成不当得利。所以陈某有义务将这1800余元返还给医院。郝某虽存在工作失误，但自行将钱款补上并与陈某多次联系沟通要求返还，其行为是在积极解决问题，不应承担1800余元的损失。医院也没有法定或约定的义务替郝某承担该损失，损失根源在于陈某的不当得利行为，应由陈某承担返还责任。

4、在电力系统中，“KWH”被用作（）的计量单位。

A.电能

B.电压

C.电位

D.电功率

【答案】：A

【解析】本题考查电力系统中不同物理量的计量单位。电能是表示电流做多少功的物理量，在电力系统中，“KWH”即千瓦·时，俗称“度”，是电能的常用计量单位。电压是衡量单位电荷在静电场中由于电势不同所产生的能量差的物理量，其国际单位是伏特，简称伏，符号是V。电位即电势，是衡量电荷在电路中某点所具有能量的物理量，单位与电压相同，也是伏特。电功率是指电流在单位时间内所做的功，它是表示电流做功快慢的物理量，其国际单位是瓦特，简称瓦，符号是W。综上，电力系统中以“KWH”作为电能的计量单位。

5、禹的儿子启建立的（）是中国最早的奴隶制国家。

A.夏

B.商

C.周

D.秦

【答案】：A

【解析】夏朝是中国史书中记载的第一个世袭制朝代。禹的儿子启继承了禹的位置，建立了夏朝，标志着中国最早的奴隶制国家诞生。商朝是在夏朝之后由商汤建立的朝代；周朝分为西周和东周，是继商朝之后的朝代；秦朝是中国历史上第一个大一统王朝，由秦王嬴政建立。所以本题应选择禹的儿子启建立的夏朝。

6、在不可见光中，（）可用于验钞，还能促进人体合成维生素。

A.无线电波

B.X射线

C.红外线

D.紫外线

【答案】：D

【解析】本题考查不可见光的相关用途。无线电波主要用于通信、广播等领域，它不具备验钞和促进人体合成维生素的功能。X射线具有较强的穿透能力，常用于医学检查、安检等方面，并非用于验钞和促进人体合成维生素。红外线具有热效应，常应用于遥控器、红外成像等，同样不能用于验钞和促进人体合成维生素。紫外线可以使荧光物质发光，因此可用于验钞；同时适当的紫外线照射能够促进人体合成维生素D。综上，正确答案是紫外线。

7、如果把一篇完整的公文比喻成一个人，那么材料就是它的（）。

A.灵魂

B.骨架

C.血肉

D.细胞

【答案】：C

【解析】把一篇完整公文比作一个人，灵魂通常代表核心的思想、主旨等，材料并不是公文的核心思想，所以不是灵魂；骨架一般指结构框架，用来支撑公文整体架构，材料并非起这个作用；细胞过于微观且材料在公文中不是以细胞这种基础微观单位来定义的角色；而血肉是构成人体丰富内容的部分，材料可以丰富公文内容，就如同血肉之于人，为公文增添具体详实的信息等，所以材料是公文的血肉。

8、改革开放一开始就遇到的争论是（）。

A.和平与发展

B.姓