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第1篇
合同编号:_______
甲方(派遣单位):____________________
地址:__________________________________
联系电话:______________________________
乙方(用工单位):______________________
地址:__________________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方使用甲方派遣的劳动者(以下简称“派遣员工”)事宜,达成如下协议:
一、派遣员工基本情况
1.派遣员工姓名:____________________
2.性别:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份证号码:____________________
5.毕业院校及专业:____________________
6.学历:____________________
7.技能证书:____________________
二、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位:____________________
2.工作内容:____________________
3.工作地点:____________________
4.工作时间:____________________
三、派遣期限
1.派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.派遣期限届满,如双方无异议,可续签合同。
四、派遣员工工资及福利待遇
1.派遣员工工资标准:____________________
2.工资支付方式:____________________
3.工资支付时间:____________________
4.乙方应按照国家规定,为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
5.乙方应按照国家规定,为派遣员工提供相应的福利待遇。
五、派遣员工管理
1.乙方应对派遣员工进行日常管理,确保其遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程。
2.乙方应保障派遣员工的人身安全和健康,为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护。
3.乙方不得对派遣员工进行任何形式的歧视、侮辱和虐待。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付派遣员工工资、社会保险和住房公积金的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的_______%。
2.乙方违反本合同约定,未按时支付派遣员工工资、社会保险和住房公积金的,应向甲方支付违约金,违约金为应支付金额的_______%。
3.任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳务派遣人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位:____________________
2.派遣人数:____人
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方及丙方是否续签合同。
三、派遣人员的权利和义务
1.丙方在派遣期间,享有与用工单位正式员工同等的劳动权益,包括但不限于:
(1)获得符合国家规定的工资报酬;
(2)享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等;
(3)依法参加社会保险,享受社会保险待遇;
(4)依法获得劳动保护、职业培训等。
2.丙方应遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的领导和安排,认真履行岗位职责。
3.丙方在派
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