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2025年上海外国语大学中阿改革发展研究中心行政管理人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩
B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据
C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评
D.非领导公务员应该接受平时考核
【答案】:C
【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。
2、下列选项中,属于国家宏观调控行政手段的是()。
A.中国人民银行调整银行存贷款利率
B.国家制定和实施《价格法》
C.国家物价管理部门确定公共交通收费标准
D.国家税务管理部门调整消费税税目、税率
【答案】:C
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展,其手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控,主要包括价格、税收、信贷、工资等;法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标;行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。调整银行存贷款利率,属于货币政策工具的运用,是政府通过调整资金的使用成本来影响经济活动,属于经济手段。制定和实施《价格法》,是通过立法的形式来规范经济活动中的价格行为,运用法律规范来调节经济关系,属于法律手段。物价管理部门确定公共交通收费标准,是行政机关运用行政权力,直接对价格进行规定和管理,属于采取强制性的规定来调节经济活动,符合行政手段的特征。调整消费税税目、税率,是通过税收政策的变化来引导经济主体的行为,调节经济运行,属于经济手段中的税收调节,是政府运用财政政策进行宏观调控。所以属于国家宏观调控行政手段的是国家物价管理部门确定公共交通收费标准。
3、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
4、人的认识物质,就是认识物质的运动形式,因为除了运动的物质以外,世界上什么也没有,而物质的运动则必取一定的形式。物质运动的存在形式是()。
A.客观实在性
B.时间和空间
C.静止
D.实践
【答案】:B
【解析】本题可根据物质运动的相关概念,对各内容进行逐一分析。物质运动的存在形式是时间和空间。时间是指物质运动的持续性、顺序性,特点是一维性;空间是指物质运动的广延性、伸张性,特点是三维性。时间和空间是物质运动的基本属性和存在方式,物质运动总是在一定的时间和空间中进行的。客观实在性是物质的唯一特性,是指物质不依赖于人的意识而存在,为人的意识所反映的特性,并非物质运动的存在形式。静止是物质运动在一定条件下的稳定状态,包括空间位置和根本性质暂时未变这两种运动的特殊状态,它并非物质运动的存在形式。实践是人类能动地
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