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事业单位辅导题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员考核的内容中，重点考核（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

解析：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核工作实绩。

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年B.两年C.三年D.五年

答案：C

解析：为保障双方权益，聘用合同期限一般不低于3年。

3.事业单位改革的基本方式是（）

A.分类改革B.分级改革C.分步改革D.逐步改革

答案：A

解析：根据不同类型事业单位特点进行分类改革。

4.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）

A.工勤技能岗位B.后勤保障岗位C.行政办公岗位D.业务拓展岗位

答案：A

解析：这是事业单位岗位的三大类别。

5.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

答案：B

解析：记过处分期间是12个月。

6.事业单位的主要职能是（）

A.行政管理B.社会服务C.经济建设D.文化传播

答案：B

解析：事业单位以提供社会服务为主要职能。

7.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.15；30B.15；45C.30；60D.30；90

答案：A

解析：达到此标准，单位可解除合同。

8.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）等环节。

A.报名、资格审查、考试、考察、体检、公示

B.报名、考试、资格审查、考察、体检、公示

C.报名、资格审查、考察、考试、体检、公示

D.报名、考试、考察、资格审查、体检、公示

答案：A

解析：这是正常的招聘程序顺序。

9.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.5；10B.10；10C.10；15D.15；10

答案：B

解析：符合此条件可订立至退休合同。

10.事业单位工作人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、（）

A.授予荣誉称号B.升职C.加薪D.通报表扬

答案：A

解析：这是奖励的四个等级。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有（）

A.社会服务性B.公益性C.属于非公共权力机构D.经费来源的国家化

答案：ABC

解析：事业单位经费来源多为国家财政补助等，不是国家化，D错误，ABC正确。

2.事业单位岗位设置的原则有（）

A.按需设岗B.竞聘上岗C.按岗聘用D.合同管理

答案：ABCD

解析：这四个原则贯穿岗位设置全过程。

3.事业单位工作人员培训的种类有（）

A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

答案：ABCD

解析：根据不同需求和阶段有这几种培训类型。

4.事业单位工作人员的处分种类包括（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职、开除

答案：ABCD

解析：这是常见的处分种类。

5.事业单位改革的总体目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义市场经济体制

D.进一步解放和发展生产力

答案：ABCD

解析：这些都是改革要达成的总体目标。

6.事业单位工作人员考核的等次有（）

A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

答案：ABCD

解析：这是考核的四个等次。

7.事业单位公开招聘的方式有（）

A.考试B.考核C.直接考察D.面试

答案：ABC

解析：公开招聘主要通过考试、考核、直接考察等方式。

8.事业单位工作人员可以享受的福利待遇有（）

A.五险一金B.带薪年假C.绩效奖金D.节日福利

答案：ABCD

解析：这些都是常见的福利待遇。

9.事业单位工作人员的职业年金是（）

A.补充养老保险B.单位缴纳C.个人缴纳D.退休后领取

答案：ABCD

解析：职业年金具有这些特点。

10.事业单位工作人员申诉的受理机构有（）

A.原处理单位B.同级事业单位人事综合管理部门C.上一级主管部门D.人民法院

答案：BC

解析：同级人事综合管理部门和上一级主管部门可受理申诉。

三、判断题（每题2