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2025年职业病防治知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是？

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.源头控制、全程监管

答案：A

2.下列哪类疾病不属于我国现行《职业病分类和目录》（2023年调整版）规定的职业病？

A.尘肺病（如矽肺）

B.职业性噪声聋

C.腰椎间盘突出症（非工作相关）

D.职业性化学中毒（如铅中毒）

答案：C

3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括？

A.职业病危害的种类

B.安全操作和应急防护措施

C.职业病危害的救治医院地址

D.职业病危害的后果

答案：C

4.某电子厂焊接车间使用含铅焊料，该岗位劳动者的职业健康检查周期应为？

A.每半年1次

B.每年1次

C.每2年1次

D.每3年1次

答案：B（依据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2022，铅及其化合物作业劳动者年度检查）

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款金额是？

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B（《职业病防治法》第七十一条）

6.职业性中暑的诊断前提是？

A.劳动者在高温环境下作业

B.体温超过38℃

C.出现头晕、恶心等症状

D.经医疗机构确认与职业性高温暴露有直接因果关系

答案：D

7.某煤矿掘进工长期接触高浓度煤尘，其可能罹患的最典型职业病是？

A.煤工尘肺

B.石墨尘肺

C.石棉肺

D.陶工尘肺

答案：A

8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，卫生行政部门可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款是？

A.5000元以下

B.5000元以上2万元以下

C.2万元以上5万元以下

D.5万元以上10万元以下

答案：B（《职业病防治法》第七十二条）

9.以下哪种职业病危害因素属于物理因素？

A.苯

B.噪声

C.炭疽杆菌

D.铅烟

答案：B

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。该规定出自？

A.《工伤保险条例》

B.《工作场所职业卫生管理规定》

C.《职业病诊断与鉴定管理办法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

答案：B（《工作场所职业卫生管理规定》第三十五条）

11.某化工企业新安装一套生产设备，在投入使用前应当进行的职业病危害控制效果评价属于？

A.预评价

B.控制效果评价

C.现状评价

D.应急评价

答案：B

12.职业健康检查费用应当由谁承担？

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会组织

答案：B

13.我国法定的职业病诊断机构应当由哪级卫生行政部门批准？

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.国家级

答案：C（《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条）

14.某印刷厂胶印车间使用的油墨含有正己烷，该岗位劳动者上岗前职业健康检查的必检项目是？

A.血常规

B.尿常规

C.神经-肌电图检查

D.胸部X线

答案：C（正己烷主要损害周围神经系统，需重点检查神经功能）

15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。该义务的法律依据是？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《突发公共卫生事件应急条例》

答案：C（《职业病防治法》第六十条）

16.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任？

A.建立健全职业病防治责任制

B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用

C.为劳动者缴纳工伤保险费

D.对职业病诊断结论有异议时，代替劳动者申请鉴定

答案：D（劳动者可自行申请鉴定，用人单位无代替义务）

17.某建筑施工企业使用风钻进行岩石钻孔作业，该岗位的主要职业病危害因素是？

A.高温

B.手传振动

C.电离辐射

D.生物因素

答案：B

18.职业性放射性疾病的诊断应当由具备相应资质的机构进行，其资质审批部门是？

A.省级卫生健康主管部门

B.国家卫生健康委员会

C.省级生态环境部门

D.市级卫生健康主管部门

答案：A（《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条）

19.用人单位未按照规定公布有关职业病防治的