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2025年南京医科大学公开招聘人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为确保人员选聘工作有效且可行，部门应遵循一定程序开展选聘工作。通常而言，选聘程序中最为关键的环节是（）。

A.进行职位分析

B.测试筛选人员

C.发布招聘公告

D.搜集人员信息

【答案】：A

【解析】人员选聘程序通常包含多个重要环节。职位分析是基础，它为后续的招聘工作明确了岗位的职责、要求等，是设计招聘公告、确定筛选标准的依据，但它主要侧重于前期对岗位的梳理。发布招聘公告是向外界传达招聘信息，吸引潜在候选人的步骤，能扩大招聘范围。搜集人员信息是在发布公告后收集应聘者资料的过程。而测试筛选人员是在众多应聘者中挑选出符合岗位要求、具备相应能力和素质人员的关键步骤，它直接决定了选聘的质量和效果，是确保最终聘用人员能够胜任工作、为组织带来价值的核心环节，所以在人员选聘程序中测试筛选人员是最重要的环节。

2、2019年6月21日，新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》经杭州市十三届人大常委会第十三次会议审议通过。根据我国的法律规定，关于该《条例》，下列说法错误的是（）。

A.属于地方性法规

B.不得设定限制人身自由的强制措施和处罚

C.需报浙江省人大常委会批准后生效

D.与宪法、法律相抵触时，浙江省人民法院有权撤销

【答案】：D

【解析】新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》由杭州市人大常委会审批通过，属于地方性法规，这是符合法律规定的，因为省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，设区的市的人民代表大会及其常务委员会也可制定地方性法规。地方性法规不得设定限制人身自由的强制措施和处罚，这是遵循《中华人民共和国立法法》相关规定的，限制人身自由的强制措施和处罚只能由法律设定。设区的市的地方性法规需报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，所以该条例需报浙江省人大常委会批准后生效。然而，与宪法、法律相抵触时，有权撤销的主体并非浙江省人民法院。根据规定，全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律，全国人民代表大会常务委员会有权撤销同宪法和法律相抵触的行政法规、地方性法规等；省、自治区、直辖市的人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的和批准的不适当的地方性法规等。人民法院是国家的审判机关，并不具有撤销与宪法、法律相抵触的地方性法规的权力。

3、我国宪法的修改，须由全国人民代表大会常务委员会或者（五分之一）以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（三分之二）以上的多数通过。

A.四分之一；三分之一

B.五分之一；三分之二

C.三分之二；三分之二

D.三分之一；三分之二

【答案】：B

【解析】我国宪法修改程序有着严格的规定。根据宪法规定，宪法的修改，须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。所以提议主体为五分之一以上的全国人民代表大会代表，通过所需比例为全体代表的三分之二以上多数。

4、某调研公司欲购进最新版统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于某调研公司购进最新版统计软件的请示》中落款作者为（）。

A.XX调研公司

B.XX调研公司负责人

C.起草公司文件的秘书

D.签发文件的公司经理

【答案】：A

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。一般情况下，请示的落款作者应是发文机关。在本题中，是XX调研公司欲购进最新版spss统计软件并向主管单位提出书面申请，所以该请示的落款作者应该是XX调研公司。而公司负责人、起草文件的秘书、签发文件的公司经理都不能代表公司，不能作为该请示的落款作者。所以正确答案是发文的XX调研公司。

5、中国古代哲学家荀子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这是一种()

A.宿命论观点

B.唯意志论观点

C.机械唯物论观点

D.朴素唯物论观点

【答案】：D

【解析】“天行有常，不为尧存，不为桀亡”体现了自然界有其固有规律，不以人的意志为转移，这符合朴素唯物论观点，即承认世界本原是物质且有其客观规律。

6、德国慕尼黑工业大学研究人员模仿自然系统创建了一种分子化合物，当添加燃料（一种称为碳化二亚胺的高能分子）时，开始自由移动组装成水凝胶。只要能源供应持续，化学反应能使该材料稳定；当能源耗尽，这些材料简单的分解为基本分子。控制最初给定燃料的多少，研究者能按需设置，实现需要的有效智慧。研究人员说，这种技术近期内就能用做靶向药物的传递系统，以球状结构将药物带到身体各处，在需要的地方自动溶解，释放有效载荷。另一个设想是设计成组织工程的支架结构，植入身体来帮助