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2025年北京大学第一医院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。

A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

D.法人化特征

【答案】：B

【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层，这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升，需要专业的管理人才来运营企业，职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理，这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工，明确各部门和岗位的职责，通过层级管理协调各方面的工作，提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格，拥有独立的财产权，能够独立承担民事责任，这使得企业在市场中具有独立的主体地位，有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下，企业不仅仅关注利润，还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡，以实现可持续发展。因此，这一描述不是现代企业制度的特征。

2、下列哪项不属于财政政策的目标？（）

A.国际收支平衡

B.物价基本稳定

C.经济加速增长

D.促进充分就业

【答案】：C

【解析】财政政策目标是政府制定和实施财政政策要达到的预期效果。财政政策的主要目标通常包括促进充分就业、物价基本稳定、经济稳定增长和国际收支平衡等。促进充分就业是财政政策的重要目标之一，通过财政支出和税收政策等手段来创造更多就业机会，降低失业率。物价基本稳定意味着避免通货膨胀或通货紧缩，维持物价水平在一个合理区间内，保障经济的稳定运行。国际收支平衡对于国家经济的稳定和可持续发展至关重要，财政政策可以通过调整进出口贸易、资本流动等方面来促进国际收支的平衡。而经济增长强调的是经济在一定时期内的稳定、健康增长，是在保持经济结构合理、资源有效配置的基础上实现的，并非单纯的经济加速增长。经济加速增长可能会带来一系列问题，如资源过度开发、环境污染、经济结构失衡等，不符合财政政策追求的长期稳定和可持续发展目标。所以不属于财政政策目标的是经济加速增长。

3、在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。

A.政治

B.制度

C.利益

D.精神

【答案】：C

【解析】组织激励机制设计是为了激发成员的积极性和主动性，使其更有效地为组织目标而努力。利益是人们从事各种活动的基本动力之一。成员在组织中工作，希望通过付出劳动获得相应的物质回报、经济利益等。利益驱动能够直接满足成员的实际需求，如提高生活水平、实现经济保障等，这种驱动力是直观且具有很强吸引力的，能够激励成员更加积极地投入工作，以获取更多利益，所以对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于利益驱动。政治驱动一般在特定的政治环境或政治组织中才是主要因素，对于大多数一般性组织而言并非普遍的最主要激励驱动。制度是保障组织正常运转和激励实施的规则框架，它本身并不直接提供激励的核心动力，而是通过规范和引导来保障激励机制的有效执行。精神驱动虽然也能激励成员，如荣誉、成就感等，但相较于利益驱动，它缺乏物质层面的直接支撑，在满足成员的基本生活需求等方面作用相对有限。

4、2017年，黄山市获得全球首个“世界优秀目的地景区”称号的是（）。

A.黄山风景区

B.古徽州文化旅游区

C.宏村

D.西递生

【答案】：A

【解析】本题考查2017年黄山市获得全球首个世界优秀目的地景区的相关知识。黄山风景区是世界文化与自然双重遗产、世界地质公园，有“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”之名，但它并非2017年获得全球首个世界优秀目的地景区的景区。古徽州文化旅游区位于徽文化发祥地安徽省黄山市，是一个聚集古城生活、宗祠文化、牌坊文化、徽商文化、村落文化、民居文化的古徽州文化旅游区。2017年，古徽州文化旅游区获得全球首个世界优秀目的地景区称号。宏村是徽派古村中的代表，有“中国画里乡村”之美誉，但它也不是2017年获得该称号的景区。西递素有“桃花源里人家”之称，同样不是2017年获得全球首个世界优秀目的地景区称号的地方。综上，正确答案是古徽州文化旅游区。

5、乡村振兴，生态宜居是关键要素，良好的生态环境是农村具备的最大优势与宝贵财富。必须（），推动乡村自然资本加速增值，达成百姓富裕、生态秀美的有机统一。

A.全面建立健全村务监督委员会，推行村级事务阳光工程

B.大力发展蓝色