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- 2026-01-05 发布于河南
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2025年中国社会科学院工业经济研究所非事业编制人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、议案是指具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出的、需进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为()。
A.各级人大
B.各级人民政府
C.各类事业单位
D.各级人民法院
【答案】:B
【解析】议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。各级人民政府是国家行政机关,拥有法定的提案权,可以制发议案向权力机构提出事项进行审议。各级人大是权力机关,并非议案的制发机关,而是议案的审议机关。各类事业单位不具备向权力机构提出议案的法定提案权,不能制发议案。各级人民法院是司法机关,主要负责司法审判工作,一般不制发议案。所以,议案的制发机关是各级人民政府。
2、垄断价格形成后,价值规律改变了()
A.内容变化;
B.作用性质;
C.作用形式;
D.作用力度
【答案】:C
【解析】垄断价格形成后,价值规律的表现不再是价格围绕价值上下波动,而是通过垄断价格等特殊形式表现,所以价值规律改变的是作用形式。
3、意见的使用主要有三种情况,下列选项中不属于这三种情况的是()。
A.对上级机关布置工作
B.对重要事项提出指导性的见解
C.对一个阶段的工作提出原则性要求
D.对带有全局性的问题提出处理办法
【答案】:A
【解析】意见适用于对重要事项提出指导性的见解、对一个阶段的工作提出原则性要求、对带有全局性的问题提出处理办法。而对上级机关布置工作是不符合意见这一文种的使用范围的,通常下级机关不能对上级机关布置工作。所以不包括的情况是对上级机关布置工作。
4、组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。
A.态度
B.交往能力
C.心理素质
D.沟通协调能力
【答案】:A
【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性,对工作成果有重要作用,故此处应填态度。
5、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的公文种类是()。
A.批复
B.通报
C.意见
D.报告
【答案】:B
【解析】该题考查公文种类的适用范围。批复主要是答复下级机关的请示事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。所以适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是通报。
6、机动车运载超限的不可解体的物品,若影响交通安全,应当按照()指定的时间、路线、速度行驶,并悬挂明显标志。
A.道路运输管理机构
B.公安机关交通管理部门
C.城市管理部门
D.安全监督部门
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,机动车运载超限的不可解体的物品,影响交通安全的,应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶,并悬挂明显标志。道路运输管理机构主要负责道路运输行业管理等工作,并不负责指定运载超限不可解体物品行驶的时间、路线和速度。城市管理部门主要负责城市管理相关执法和事务,与本题情况无关。安全监督部门主要负责安全生产的监督管理,也不涉及此方面指定工作。所以本题应选择由公安机关交通管理部门来指定相关行驶要求。
7、在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据()的提名,来决定部长、委员会主任、审计长以及秘书长的人选。
A.国家主席
B.国家副主席
C.国务院总理
D.中央军委主席
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国家主席是根据全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定来任免国务院组成人员等。国家副主席主要协助国家主席工作,并无提名决定国务院相关人选的权力。中央军委主席的相关提名主要涉及中央军事委员会其他组成人员等,并非是部长、委员会主任、审计长、秘书长这些国务院组成人员。所以本题正确答案对应的提名主体为国务院总理。
8、下列选项中,属于行政处罚的是()。
A.某技术监督局扣押了甲企业生产的不合格产品
B.某工商局对玩忽职守的工作人员予以记过处分
C.某公安局对故意毁坏公共自行车的丙处以罚款500元
D.某人民法院对破坏法庭秩序的乙作出拘留10天的处理
【答案】:C
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。扣押不合格产品属于行政强制措施,是行政机关在行政管
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