检验样本采集员劳动合同.docVIP

检验样本采集员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为检验样本采集员，主要负责检验样本的采集、处理、保存和送检等工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有其他工作地点安排，乙方应服从甲方的统一安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业健康意识。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第八条违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方违反解除或者终止劳动合同规定的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或负责人）签字：________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日