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吉林大学东北亚学院2025年度公开招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。
2、依法治国必须依法行政。在我国,()是行政法治原则的根本。
A.行政权力来源于法律
B.法律优位
C.法律支配权力
D.法律保留
【答案】:A
【解析】本题考查行政法治原则的根本内容。行政权力来源于法律,强调行政权力的来源需有法律依据,但这并非行政法治原则的根本所在。它只是说明了行政权力获取的正当性途径,侧重于权力来源的合法性,而没有全面体现法律与权力的核心关系。法律优位原则,指的是法律在效力上高于其他任何规范,行政活动不得与法律相抵触。该原则主要是在规范行政活动的合法性,强调行政行为不能超越法律规定的范围,但它没有突出法律对权力的根本性支配作用。法律支配权力是行政法治原则的根本。它体现了法治的核心精神,即权力必须受到法律的严格约束和规范,任何权力的行使都必须在法律的框架内进行。在行政领域,这意味着行政机关的权力要服从于法律,法律具有至高无上的权威,能够对行政权力进行有效的控制和监督,以保障公民权利和自由,维护社会的公平正义和法治秩序。法律保留原则,是指某些事项只能由法律规定,行政行为只有在法律授权的情况下才能作出。此原则主要是对行政立法权的一种限制,明确了行政机关可以制定行政法规的范围,但它同样没有从根本上体现出法律与权力之间的核心关系。综上,行政法治原则的根本是法律支配权力。
3、国民收入决定理论认为国民收入均衡水平决定于()。
A.总收入
B.总投资
C.总需求
D.总供给
【答案】:C
【解析】国民收入决定理论中,国民收入均衡水平取决于总需求,当总需求等于总供给时,经济达到均衡状态,此时决定了均衡的国民收入水平。
4、2019年6月29日,十三届全国人大常委会第十一次会议表决通过《中华人民共和国疫苗管理法》,该法对疫苗的研制、生产、流通、预防接种全过程提出了特别的制度和规定。《疫苗管理法》的颁布()。
A.旨在维护公共安全和国家安全
B.是人大履行决定权的具体体现
C.是以健康为中心发展理念的要求
D.体现了政府由管理者转变为服务者
【答案】:A
【解析】疫苗涉及公共健康安全,疫苗安全不仅关系到公众个体的健康,也对整个社会的公共安全和国家安全有着重要影响。《疫苗管理法》对疫苗的研制、生产、流通、预防接种全过程提出特别制度和规定,其主要目的是保障疫苗的质量和安全,从而维护公共安全和国家安全。人大的决定权是指宪法和法律规定的各级人大和县级以上各级人大常委会依照法定程序决定国家和社会或本行政区域内重大事项的权力;而立法权是制定、修改和废止法律的权力。十三届全国人大常委会第十一次会议表决通过《中华人民共和国疫苗管理法》,这是人大在行使立法权,并非决定权。我国坚持以人民为中心的发展思想,而不是以健康为中心的发展理念。《疫苗管理法》的颁布主体是全国人大常委会,并非政府,并且政府的职能是管理和服务的统一,“由管理者转变为服务者”的说法本身错误。所以正确表述为旨在维护公共安全和国家安全。
5、我国少数民族种类分布最多的省份是()。
A.海南
B.贵州
C.四川
D.云南
【答案】:D
【解析】该题主要考查对我国少数民族种类分布情况的了解。我国是一个统一的多民族国家,不同省份少数民族分布情况存在差异。海南是我国的省级行政区,有多个少数民族聚居,但并非少数民族种类分布最多的省份。其少数民族以黎族、苗族等为主,种类和数量相对有限。贵州也是多民族聚居省份,拥有众多少数民族,如苗族、布依族等,少数民族文化丰富多样。不过从少数民族种类数量来看,并非最多。四川同样是民族众多的省份,有彝族、藏族等多个少数民族,但在少数民族种类分布的数量上不占优势。云南是我国少数民族种类最多的省份,除汉族以外,人口在6000人以上的世居少数民族有25个。其中,15个民族为云南特有,全省少数民族人口数超过1600万。云南在民族种类的多样性上具有显著优势。综上,正确答案是
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