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2025年教师管理规定9篇

目录

第1篇教师队伍管理规定(范本)

第2篇教师个人车辆校园行驶停放管理规定

第3篇教师管理制度规定

第4篇教师办公室管理规定办法

第5篇某大学外籍教师服务管理规定

第6篇大学教师休息室答疑室管理规定

第7篇教师车辆校园行驶停放管理规定

第8篇教师办公室电脑使用管理规定

第9篇s小学教师管理规定

第1篇教师管理制度规定

1、教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。

2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。

4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月