- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山西晋冶岩土工程测试有限公司公开招聘工程质量检测人才的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、雨夜行车时,一名汽车司机从马路中间的一块塑料布上驶过,司机认为塑料布下是附近农民晾晒的稻谷,然而事实上却压死了在塑料布下睡觉的一名精神病人。对于该精神病人的死亡,司机所持的主观心理态度属于()。
A.间接故意
B.疏忽大意过失
C.过于自信过失
D.意外事件
【答案】:D
【解析】判断该司机对精神病人死亡的主观心理态度,需明确不同主观心理态度的含义并结合本题情境分析。首先,间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任这种结果发生的心理态度。在本题中,司机并没有认识到塑料布下会有一个人,更不存在有意放任压死人这种结果发生的情况,所以不符合间接故意的特征。其次,疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。判断是否“应当预见”要结合行为人的认知能力、行为本身的危险程度以及当时的具体环境等因素。本题中,是在雨夜,司机看到的是马路中间的一块塑料布,通常情况下,人们基于一般的认知和经验,很难预见到塑料布下会睡着一个精神病人,所以不能认定司机“应当预见”会压死人,不符合疏忽大意过失的构成要件。再次,过于自信的过失是指行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。而本题中司机根本没有预见到会压死人,不存在已经预见危害结果并轻信能够避免的情况,所以也不属于过于自信的过失。最后,意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。在本题情境中,司机基于正常的认知和雨夜的实际情况,无法预见塑料布下睡着一个精神病人,对精神病人的死亡不存在故意或过失,是由于不能预见的原因导致了这一损害结果,符合意外事件的定义。综上,该司机对该精神病人的死亡所持的主观心理态度属于意外事件。
2、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。
3、()是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。
A.文化自信
B.理论自信
C.制度自信
D.道路自信
【答案】:A
【解析】文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。文化自信是对自身文化价值和文化生命力的坚定信念,它积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识,为中华民族的生存和发展提供了强大的精神动力。理论自信主要是对中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性、正确性的自信;制度自信是对中国特色社会主义制度先进性和优越性的自信;道路自信是对中国特色社会主义道路发展方向和未来命运的自信。相比之下,文化自信更能体现一个国家和民族在发展过程中的底蕴和内涵,具有基础性、深沉性和持久性的特点。所以本题应选文化自信。
4、成语“草木皆兵”的典故出自()。
A.涿鹿之战
B.淝水之战
C.牧野之战
D.巨鹿之战
【答案】:B
【解析】本题可根据各战役的特点及相关典故,来判断成语“草木皆兵”的典故出处。涿鹿之战是黄帝部族联合炎帝部族,与蚩尤所进行的一场大战,这是中国历史上见于记载的最早的“战争”,它奠定了华夏集团据有广大中原地区的基础,与“草木皆兵”无关。淝水之战是东晋时期北方的前秦与南方的东晋之间的一次重要战役。前秦苻坚率领大军进攻东晋,在淝水交战前,苻坚登上寿春城,望见晋军阵容严整,又把远处八公山上摇动的草木,误以为都是晋军,这就是“草木皆兵”典故的由来。所以“草木皆兵”的典故出自淝水之战。牧野之战是周武王联军与商朝军队在牧野进行的决战,此战终止了六百年的商王朝,确立了西周王朝的统治,与“草木皆兵”并无关联。巨鹿之战是秦末大起义中,项羽率领数万楚军同秦名将章邯、王离所率四十万秦军主力在巨鹿进行的一场重大决战性战役,项羽破釜沉舟,以大无畏精神在各诸侯军畏缩不进时率先猛攻秦军,带动诸侯义
您可能关注的文档
- 2025年常山县机关事业单位公开招聘编外人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年崖州湾国家实验室科研助理(劳务派遣)招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年岭南国防教育基地信息技术员招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年山西省面向湘潭大学选调优秀高校毕业生295人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年山西省面向内蒙古大学选调优秀高校毕业生324人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年山西华冶勘测工程技术有限公司公开招聘检测专业人才的备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东外国语职业技术大学教师招聘105人备考题库含答案详解.docx
- 2025年小学语文老师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年宝安中学(集团)海天学校初中实验员、小学语文教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年宜宾市叙州区妇幼保健计划生育服务中心第二次公开招聘聘用人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年河北沧州市第四医院招聘卫生专业技术人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路郑州局集团有限公司本科及以上学历毕业生专场校园招聘日程笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年12月江苏南京江北新区教育局所属部分事业单位招聘教师20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南信阳市潢川县妇女联合会招聘2名全日制公益性岗位考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖南省演出公司公开招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市投资促进中心招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026山西省面向北京理工大学选调优秀高校毕业生考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年韵达快递亳州分拣中心招聘2名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建三明市建宁县消防救援大队招聘消防所派驻文员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广州城建职业学院博士专任教师招聘44人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 幼儿园中秋节活动方案.ppt VIP
- 河南2025年职业病诊断医师资格考试(职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病)模拟练习题及答案.docx VIP
- 河南2025年职业病诊断医师资格考试(职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病)模拟练习题及答案.docx VIP
- 05SK604 民用建筑工程设计常见问题分析及图示(暖通空调及动力专业)_已解除密码_9270.docx VIP
- 项目5 0-3岁婴幼儿社会性发展观察、记录与评价《婴幼儿行为观察与记录》教学课件.pptx VIP
- TBT454.1-2021 铁路通信信号词汇 第1部分:铁路信号词汇.pdf VIP
- 04S531-3湿陷性黄土地区给水排水检漏井.pptx
- CPA第七章资产减值相关习题及解析20题.docx VIP
- 幼儿园小班中秋节.ppt VIP
- 数电实验四触发器参数与功能测试(精).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)