渤海大学就业质量报告.pptxVIP

DATAANALYSIS

主讲人：PPT

渤海大学就业质量报告

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1

毕业生基本情况

2

就业总体情况

3

就业地域分布

4

就业行业分布

5

学校专业特色与优势

6

就业前景及存在问题

7

解决策略及改进建议

8

各届学生具体案例分析

9

未来就业市场趋势预测

10

总结与展望

PART1

毕业生基本情况

毕业生基本情况

毕业生规模

2022届毕业生总人数为5647人，其中硕士研究生1054人，占毕业生总人数的18.66%

学院分布

硕士毕业生分布在19个学院，教育科学学院人数最多，占硕士毕业生总人数的22.11%

性别结构

硕士毕业生中男生196人(18.60%)，女生858人(81.40%)

生源地结构

硕士毕业生来自全国31个省(市/自治区)，辽宁省生源最多(403人，38.24%)，其次为山东省(176人，16.70%)、河南省(80人，7.59%)和山西省(67人，6.36%)

PART2

就业总体情况

就业总体情况

毕业去向落实率

2022届毕业生总体毕业去向落实率为81.48%，其中本科毕业生80.38%，硕士毕业生86.24%

主要就业形式

硕士毕业生以签就业协议形式就业(55.12%)、其他录用形式就业(11.88%)和签劳动合同形势就业(11.33%)为主

PART3

就业地域分布

就业地域分布

PART4

就业行业分布

就业行业分布

PART5

学校专业特色与优势

学校专业特色与优势

PART6

就业前景及存在问题

就业前景及存在问题

PART7

解决策略及改进建议

解决策略及改进建议

解决策略

学校需加大校企合作力度，结合地方经济社会发展需求调整人才培养模式和课程结构；鼓励学生积极面对就业市场，提升自身综合素质和专业技能

改进建议

强化实践教学环节：提高学生实际操作能力和社会适应能力

解决策略及改进建议

完善就业指导服务：提供更精准的就业信息和职业规划指导

加强与各行业各地区企业的联系合作：拓展就业渠道和机会

推动创新和创业教育：培养具有创新创业精神和能力的毕业生

PART8

各届学生具体案例分析

各届学生具体案例分析

个案选取

挑选几个不同学院、不同专业的优秀毕业生案例，包括已经成功就业的学生和自主创业的学生

分析这些学生的毕业去向、工作内容、能力特长以及在大学期间的学习和实习经历等

分析要点

总结他们的成功经验对其他毕业生和在校生的启示和借鉴意义

启示总结

PART9

学校针对毕业生就业的支持举措

学校针对毕业生就业的支持举措

学校举措

介绍学校在毕业生就业方面所采取的措施，如开设职业规划课程、组织招聘会、建立校友网络等

学院举措

各学院根据自身特点开展的活动和措施，如举办专业相关的实习实训、开展就业指导等

成效评估

对学校和学院所采取的举措进行效果评估，总结经验教训

38%

61%

83%

PART10

毕业生对学校就业服务的反馈与建议

毕业生对学校就业服务的反馈与建议

毕业生反馈：对已经毕业的学生进行调研，收集他们对于学校提供的就业服务及学院毕业工作的评价

01

主要内容：学生认为有效的措施、对哪些方面感到满意、哪些方面需要改进等

02

毕业生建议：根据调研结果，整理出毕业生对学校就业服务的建议和意见，为学校改进工作提供参考

03

PART11

就业与专业发展相关性分析

就业与专业发展相关性分析

PART12

未来就业市场趋势预测

未来就业市场趋势预测

行业发展趋势

根据国家政策、经济形势、社会发展趋势等因素，预测未来各行业的发展趋势和人才需求情况

毕业生需求变化

分析未来对于渤海大学毕业生类型和数量的需求变化，为学校人才培养和就业指导提供参考

就业市场挑战与机遇

探讨未来就业市场中的挑战和机遇，为毕业生提供参考和建议

PART24

总结与展望

总结与展望

总结内容

总结渤海大学毕业生的整体就业情况，包括各学院的就业表现、主要就业行业和地区等

存在问题及影响

总结存在的就业问题及其对毕业生和学校的影响，并针对这些问题提出改进措施

展望未来

展望未来的就业市场和学校在人才培养和就业服务方面的发展方向，为今后的工作提供参考和指导

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汇报人：

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