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    第一章绩效评估概述第二章绩效评估体系设计第三章绩效评估实施流程第四章绩效评估结果应用第五章绩效评估改进与优化第六章绩效评估的未来趋势1

    01第一章绩效评估概述

    绩效评估的意义与现状绩效评估的未来趋势数字化与智能化对绩效评估的影响及未来发展方向绩效评估中的公平性、透明度及隐私保护问题不同国家和地区绩效评估模式的对比及借鉴意义绩效评估对企业文化的塑造作用及案例分析绩效评估的伦理考量绩效评估的国际比较绩效评估的文化影响3

    绩效评估的类型与方法财务、客户、流程、学习成长四维度的综合评估360度评估法多角度反馈的综合评估方法及其应用场景强制分布法将员工绩效强制划分为不同等级的方法及其优缺点

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