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安全环保部经理职责

一、岗位背景及职责概述

安全环保部经理是负责企业安全和环境保护工作的重要负责人，他/她需要建立和执行有关安全和环境保护的政策、制度和流程，确保企业在生产经营过程中实现并维护安全、环保标准，保护员工的健康和生命安全，维护自然环境的稳定和可连续发展。

二、职责详述

1.领导管理职责

订立和完满企业安全和环境保护的管理制度和规章制度，并确保其在全企业范围内的执行。

引导各部门订立和实施安全和环境保护计划，确保各项措施得到落实。

组织开展安全和环境保护教育培训，提高全员安全意识和环保意识。

监督和检查全企业的安全和环境保护工作，及时发现和矫正问题，确保工作符合相关法律法规和标准要求。

2.安全管理职责

负责订立和实施企业安全生产规划和措施，确保生产过程中的安全。

建立并维护安全生产的管理体系，包含订立安全生产制度、安全操作规程和应急预案等。

进行安全风险评估和安全隐患排查，及时采取措施除去安全风险和隐患。

组织开展安全培训，提高员工的安全意识和操作本领。

负责安全事故的调查和处理，订立事故防备措施，防止事故再次发生。

与相关部门合作，确保从供应链到客户端的安全管理。

3.环保管理职责

订立并推动企业的环境保护政策和目标，确保企业的环保工作符合国家和地方的环保法律法规。

建立并维护环保管理体系，包含订立环境管理制度、环境保护措施和环境应急预案等。

负责环境影响评价工作，确保新项目的环境影响符合相关要求。

监督和检查环境污染防治工作，包含废水、废气、固废等的整治和排放等。

推广节能减排和资源循环利用，提高企业的环保意识和管理水平。

与相关部门合作，确保从供应链到客户端的环境管理。

三、管理标准和考核标准

1.管理标准

订立的政策和制度必需符合国家和地方的法律法规要求，且能够有效地掌控和管控安全风险和环境污染风险。

安全环保部门需要与其他部门建立有效的沟通和协作机制，确保安全和环保工作的全面推动。

完满的培训和教育体系，能够提高全员的安全意识和环保意识，提高员工的操作本领和技能水平。

紧密关注安全和环保领域的最新技术和管理方法，不绝改进和创新相关工作。

2.考核标准

依据企业的安全和环保目标订立年度考核指标，对安全环保部门订立的各项计划和措施进行考核。

考核内容包含但不限于制度和流程的执行情况、事故的处理情况、风险防控措施的落实情况、员工安全环保意识的提高情况等。

考核结果作为安全环保部门绩效评价和激励的依据，对考核不合格的部门进行整改和追责。

四、总结

安全环保部经理是企业安全和环境保护工作的重要负责人，需要全面负责企业的安全和环保管理工作，建立和执行相关的政策、制度和流程，确保企业实现并维护安全、环保标准。同时，他/她还需要领导管理安全环保部门，推动各项工作的落实，与其他部门紧密合作，共同推动安全和环境保护工作。管理标准和考核标准的订立和执行，可以为安全环保工作供应引导和保障，确保企业的安全和环保工作实现预期目标。

参考资料

国家安全生产法律法规

环境保护法律法规合规指南

企业安全环保管理制度