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2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在现代市场经济体制下，宁夏推动黄河流域生态保护和高质量发展的核心抓手是？

A．扩大煤炭资源开采规模

B．推进沿黄生态经济带建设

C．优先发展重化工业

D．加快农村土地非农化流转

2、工勤技能人员在设备维护中实施“预防性维修”的主要目的是？

A．降低设备初始采购成本

B．延长设备使用寿命，减少突发故障

C．提高设备运行负荷率

D．减少技术人员工作量

3、宁夏“六新六特六优”产业布局中，“六新”产业不包括以下哪项？

A．新型材料

B．电子信息

C．葡萄酒产业

D．清洁能源

4、根据《中华人民共和国节约能源法》，重点用能单位应开展能源审计的周期是？

A．每半年一次

B．每年一次

C．每两年一次

D．每三年一次

5、在安全生产管理中，“四不放过”原则不包括？

A．事故原因未查清不放过

B．责任人员未处理不放过

C．整改措施未验收不放过

D．有关人员未受教育不放过

6、下列哪项属于高级技师应具备的核心能力？

A．熟练操作常规设备

B．独立完成技术革新与工艺改进

C．执行日常巡检任务

D．填写简单工作记录

7、宁夏推动“数字政府”建设的关键基础设施是？

A．政务云平台

B．高速公路网

C．传统办公系统升级

D．纸质档案电子化扫描

8、在技能人才评价体系中，工勤技能岗位一级对应的职业资格等级是？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．高级技师

9、下列哪项措施最有助于实现“双碳”目标？

A．增加燃煤发电装机容量

B．推广建筑节能与可再生能源应用

C．鼓励私家车出行

D．扩大高耗能产业规模

10、在技术培训中，采用“行动导向教学法”的核心特点是？

A．教师单向讲授理论知识

B．学员被动接受信息

C．以实际工作任务驱动学习过程

D．仅进行书面考试评估

11、在现代市场经济条件下，宁夏推动黄河流域生态保护和高质量发展的核心抓手是：

A．扩大高耗能产业规模

B．推进水资源节约集约利用

C．优先开发矿产资源

D．加快城市房地产扩张

12、事业单位工勤技能人员晋升高级技师（一级）资格，需具备的最低职业资格年限是：

A．取得本职业二级技师资格后，连续工作满3年

B．取得本职业二级技师资格后，连续工作满4年

C．取得本职业二级技师资格后，连续工作满5年

D．取得本职业二级技师资格后，连续工作满6年

13、下列哪项不属于宁夏“六新六特六优”产业布局中的“六新”产业：

A．新型材料

B．电子信息

C．绿色食品

D．清洁能源

14、在工勤岗位工作中，实施全面质量管理（TQM）的核心理念是：

A．以成本控制为中心

B．以设备更新为驱动

C．以客户满意为目标

D．以行政指令为导向

15、下列关于宁夏地理位置特征的描述，正确的是：

A．位于华北平原西部

B．南接四川省

C．东临陕西省

D．西与西藏自治区毗邻

16、高级技师在技术革新中应重点发挥的作用是：

A．执行日常维修任务

B．参与基层考勤管理

C．组织关键技术攻关

D．负责财务报销审核

17、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含的等次是：

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

18、下列哪项是宁夏推动产业转型升级的主要方向：

A．扩大传统煤炭开采规模

B．发展高耗水农业灌溉

C．推进数字化智能化改造

D．增加低端建材出口

19、在职业发展中，高级技师应具备的职业素养不包括：

A．精益求精的工匠精神

B．持续学习的技术追求

C．独占技术成果的保密意识

D．传帮带的团队协作意识

20、下列关于宁夏能源结构特点的描述，正确的是：

A．以风能和太阳能为主导

B．仍以煤炭为基础能源

C．核电占比较大

D．完全依赖外省输电

21、在现代市场经济条件下，宁夏经济发展的核心驱动力主要依赖于以下哪一项？

A．资源型产业扩张

B．劳动密集型产业提升

C．科技创新与产业升级

D．传统农业规模扩大

22、在事业单位工勤技能岗位管理中，高级技师（一级）的聘任应遵循的主要原则是？

A．资历优先，兼顾能力

B．公开竞聘，择优聘用

C．单位推荐，直接任命

D．工龄达标，自动晋升

23、下列哪项属于宁夏“六新六特六优”产业布局中的“六新”产业？

A．葡萄酒产业

B．新型材料

C．文化旅游

D．现代金融

24、高级技师在技术革新中发挥关键作用，其主要职责不包括以下哪项？

A．解决复杂技术难题

B