2025年学历类自考专业(法律)劳动法-公司法参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-公司法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、根据《公司法》，有限责任公司设立时全体股东的首次出资最低是多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

3、根据《公司法》，股份有限公司的设立必须满足下列哪项条件？

A.两人以上发起设立

B.两人以下发起设立

C.十人以上发起设立

D.五人以上发起设立

4、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

5、根据《公司法》，董事会的任期一般为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者解除固定期限劳动合同，应提前通知的期限为多久？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

7、根据《公司法》，有限责任公司董事长的产生方式是？

A.股东会选举

B.监事会选举

C.董事会选举

D.全体股东推选

8、根据《劳动法》，劳动者患病或非因工负伤停止劳动，根据医疗期长短，医疗期满后解除劳动合同需提前通知的期限是？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

9、根据《公司法》，股份有限公司的法定代表人通常由谁担任？

A.执行董事

B.监事会主席

C.董事长

D.董事会秘书

10、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同的书面通知期是？

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

11、根据《劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过多少个月？

A.6个月

B.1年

C.6个月（根据合同期限）

D.3个月

12、根据《公司法》，有限责任公司股东人数不得超过多少？

A.50人

B.100人

C.30人

D.无人数限制

13、公司治理结构中，执行董事和监事的职权属于哪个部门？

A.股东会

B.监事会

C.董事会

D.职代会

14、劳动争议调解程序中，若调解不成应如何处理？

A.直接起诉

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向法院提起诉讼

D.由单位自行解决

15、公司设立时，以下哪项是必备条件？

A.最低注册资本

B.住所登记

C.简易注销备案

D.股东会决议

16、劳动法规定的最低工资标准由哪个部门制定？

A.国家

B.地方省级政府

C.企业

D.劳动仲裁委员会

17、有限责任公司股东会作出决议需满足什么比例？

A.全体股东一致同意

B.简单多数（过半数）

C.2/3以上通过

D.3/4以上通过

18、劳动者在试用期间被解除劳动合同，需满足什么条件？

A.严重违反公司制度

B.恶意制造事端

C.试用期未通过考核

D.双方协商一致

19、公司法定代表人的任职资格不包括以下哪项？

A.18周岁以上

B.无民事行为能力人

C.曾被剥夺政治权利

D.有完全民事行为能力

20、劳动法保护范围包括以下哪类人员？

A.16周岁以下未满18周岁的劳动者

B.个体工商户从业人员

C.公务员

D.外籍劳工

21、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于正式工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

22、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.工作内容与工作地点

B.劳动报酬

C.社会保险条款

D.合同终止条件

23、根据《劳动合同法》，用人单位在试用期解除劳动合同需满足的条件是？

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者不能胜任工作且经培训或调岗后仍无法胜任

C.用人单位因经营调整需裁减人员

D.劳动者试用期未通过考核

24、公司合并时，股东对其他股东优先购买权的行使期限是？

A.收到通知后15日内

B.收到通知后30日内

C.收到通知后60日内

D.收到通知后90日内

25、劳动争议仲裁委员会的组成人员包括？

A.1名主席和3名仲裁员

B.3名仲裁员

C.1名仲裁长和2名仲裁员

D.1名首席仲裁员和2名仲裁员

26、公司董事会的职权不包括？

A.制定公司基本管理制度

B.修改公司章程

C.决定公司合并、分立或解散

D.选举董事

27、劳动合同试用期最长不得超过？

A.6个月

B.1年

C.3个月

D.2年

28、公司合并后，合并各方债权债务由谁承担？