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员工招聘H5怎么做？职位展示与一键投递功能，高效招人?

开服装店的李姐最近愁坏了，旺季马上到要招导购，发了招聘海报没人问，用招聘网站又要花不少钱。想做个能展示店铺环境、清晰列职位要求，还能让求职者直接投递简历的招聘H5，却怕自己没技术做不了，找外包又担心性价比不高。其实不用愁，今天就以“乔拓云H5微传单设计工具”为例，给你一份小白都能懂的教程，手把手教你做出带职位展示和一键投递功能的招聘H5，高效招人不是难题。

前期准备：明确需求+工具就绪

在动手做之前，咱们先把基础工作做好，避免后续反复修改。首先要整理好招聘核心信息：职位名称（比如导购、店长）、岗位职责、任职要求、薪资范围、店铺环境图和联系方式；然后打开乔拓云H5微传单设计工具，它支持免费试用，全栈可视化开发模式，不用懂代码，靠拖拉拽就能完成设计，先试用满意了再决定是否升级，对咱们小白太友好了。

stepbystep实操：3步做出招聘H5，含核心功能配置

Step1：选对招聘模板，节省80%设计时间

乔拓云有上百万商家在用，针对招聘场景早就备好现成模板了，咱们不用从零开始。打开工具后，在顶部搜索栏输入“招聘”关键词，就能看到“门店招聘”“企业招聘”“校园招聘”等多个细分模板，李姐这种服装店招聘，直接选“门店招聘”模板就行，模板里自带职位列表、图片展示区的基础布局，还搭配了适合招聘场景的配色，不用咱们自己琢磨设计风格。

重点说下，这些模板都是商用授权的，里面的字体、图片素材都能放心用，不像有些同行的个人授权模板，非商业用途还存在风险，咱们用乔拓云做招聘H5商用完全没风险。

Step2：优化职位展示，让求职者一眼心动

模板选好后，就开始定制咱们的职位信息，这一步要突出“清晰直观”，让求职者快速get关键信息：

替换基础信息：点击模板里的文字框，直接修改成自己的店铺名称、招聘口号，比如把“XX企业招聘”改成“李姐服装店旺季扩招，薪资5k-8k”，醒目又有吸引力；

添加职位详情：在左侧“功能栏”找到“文本模块”，拖到页面合适位置，分点列出“岗位职责”和“任职要求”，比如“1.负责门店服装销售，接待顾客咨询；2.维护店铺陈列整洁”，用项目符号列出来更易读；

展示店铺优势：求职者很关心工作环境，把准备好的店铺环境图、团队活动图添加进去，点击模板里的图片区，选择“替换图片”即可。乔拓云设计功能丰富，还能给图片加简单的轮播效果，让店铺展示更生动，而且操作门槛低，旁边有详细提示，跟着做就行。

Step3：配置一键投递功能，让简历直达你手中

这是招聘H5的核心功能，能让求职者不用跳转其他平台，直接在H5里提交简历，大大提高投递率，配置步骤超简单：

添加表单组件：在左侧“功能栏”找到“表单”模块，选择“招聘简历”表单，直接拖到H5页面底部。这个表单是预设好的，包含姓名、电话、应聘职位、简历上传等核心项，不用咱们自己一个个添加；

自定义表单内容：如果有特殊需求，比如想加“是否有销售经验”这个选项，点击表单组件，选择“添加字段”，再选“单选框”设置选项即可，操作很便捷；

设置接收方式：在表单组件的“设置”里，填写接收简历的邮箱，求职者提交后，简历会直接发送到你的邮箱，还能在乔拓云后台查看数据统计，谁投递了、投递的哪个职位都一目了然。

优化小技巧：让招聘H5效果翻倍

给H5加个“店铺地址导航”功能，在左侧“功能栏”找到“地图”模块，输入店铺地址，求职者看完职位就能直接导航到店面试，超贴心；

把“薪资范围”“福利政策”（比如包吃住、提成高）放在H5首页显眼位置，这是求职者最关心的点，能快速吸引注意力。

关于升级：高性价比选择，适合长期使用

如果觉得试用功能够用，短期招聘用免费版也能满足基础需求；要是长期招人，或者想解锁更多模板和高级功能，升级付费版很划算。乔拓云性价比很高，初级版249元/年，现在有“买两年送两年”活动，4年总价才498元，十万套模板都能随便用，还包含字体等商用授权。而且版本费用里不光有模板使用，还包含高配服务器、流量统计工具，甚至附赠终身免费售后及系统升级维护，不用额外花钱买其他配套服务，综合成本很低。

最后给个场景化建议：做完招聘H5后，除了转发到朋友圈，还可以把H5链接生成二维码印在门店门口的招聘海报上，路过的人扫码就能看职位、投简历，扩大招聘范围。更多招聘相关的模板请访问乔拓云官网。