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酒店礼仪培训服务合同
甲方(服务接受方):_________酒店/公司
法定地址:_________________________
法定代表人/授权代表:_____________
联系人:_________________________
联系电话:_________________________
电子邮箱:_________________________
乙方(服务提供方):_________礼仪培训机构
法定地址:_________________________
法定代表人/授权代表:_____________
联系人:_________________________
联系电话:_________________________
电子邮箱:_________________________
鉴于甲方希望提升员工服务素质与职业形象,委托乙方提供酒店礼仪培训服务,乙方具有相应的专业能力和资质,双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议,以兹共同遵守。
第一条服务内容与目标
1.1乙方为甲方提供酒店礼仪培训服务,主要内容包括但不限于前厅接待礼仪、客房服务规范与礼仪、餐饮服务礼仪、电话沟通技巧、仪容仪表管理、客户沟通与投诉处理技巧、职业素养提升等。
1.2本次培训旨在帮助甲方参训员工掌握标准的服务礼仪规范,提升服务意识和沟通能力,塑造专业、热情、周到的服务形象,从而提高客户满意度,增强酒店整体竞争力。
第二条培训方案与实施
2.1培训形式:采用集中授课、案例分析、角色扮演、互动讨论、现场指导相结合的方式进行。
2.2培训时长:总计_______课时,分_______期进行,每期_______课时。
2.3时间安排:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,具体培训时间安排如下:
第一期:_______年_______月_______日_______时至_______时;
第二期:_______年_______月_______日_______时至_______时;
(如有更多期次,依次排列)
2.4培训地点:甲方指定酒店内部_______会议室(地址:_________________________)。甲方应确保培训场地能够满足_______人规模的需求,并配备投影仪、音响设备、桌椅等必要的培训设施。如需乙方提供其他设备,相关费用由甲方承担。
2.5培训师资:由乙方指派具有_______年以上酒店行业礼仪培训经验,具备专业资质的讲师_______先生/女士(姓名:_________)主讲。乙方应提前向甲方提供讲师简介。
2.6培训材料:本次培训所使用的教材、讲义等资料由乙方提供。培训结束后,相关电子版资料可提供给甲方用于内部存档参考(如有保密要求除外)。
第三条费用与支付方式
3.1本次酒店礼仪培训服务的总费用为人民币_______元(大写:_____________元整),该费用包含讲师费、课程设计费、教材费、税费等所有与本次培训相关的费用。
3.2支付方式:甲方应通过银行转账方式支付乙方培训费用。
3.3支付节点:
(1)本合同签订后_______日内,甲方向乙方支付总费用的_______%,即人民币_______元(大写:_____________元整)作为定金。
(2)培训开始前_______日内,甲方向乙方支付剩余的_______%培训费用,即人民币_______元(大写:_____________元整)。
(3)支付账户信息:
开户行:_________________________
账户名称:_________________________
账号:_________________________
3.4如甲方因故未能按期参加培训或单方面取消培训,已支付的定金不予退还;如培训时间延长或增加人员,甲方应按原标准补足相应费用。
第四条双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务:
4.1.1有权要求乙方按照合同约定提供高质量的培训服务,并对培训过程进行监督。
4.1.2有权获得乙方提供的与培训相关的资料和信息(非商业秘密内容)。
4.1.3应按照合同约定按时足额支付培训费用。
4.1.4应按照乙方要求,提前_______日提供参训人员名单及具体职务。
4.1.5应为乙方培训师提供必要的协助,确保培训顺利进
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