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安全目标技能模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分。请将正确选项的字母填在括号内。）

1.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），企业应建立并保持安全生产目标及其实现的（）。

A.计划

B.措施

C.方案

D.以上都是

2.安全目标应具备SMART原则，其中“M”代表的是（）。

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

3.以下关于安全目标的说法中，正确的是（）。

A.安全目标只需高层管理者制定，与基层员工无关。

B.安全目标制定后应固定不变，不能调整。

C.安全目标的制定应基于组织面临的风险和法律法规要求。

D.安全目标主要是为了完成上级指标，无需考虑实际可行性。

4.将组织的总体安全目标分解到各部门或岗位时，应遵循的原则是（）。

A.保持目标的一致性

B.确保各层级目标相互独立

C.目标数值逐级降低

D.以部门利益为优先

5.安全目标实施过程中，关键的一步是（）。

A.正式发布目标

B.分配必要的资源

C.定期跟踪和测量目标的完成情况

D.对目标完成情况进行总结

6.以下哪个选项不属于安全目标应具备的特征？（）

A.时间性

B.可比性

C.超前性

D.灵活性

7.某企业设定了“年度内重伤事故率为零”的安全目标，该目标的衡量指标是（）。

A.事故率

B.事故次数

C.人员伤亡

D.安全培训次数

8.安全目标的评估结果可用于（）。

A.评价员工绩效

B.改进安全管理体系

C.作为事故责任的依据

D.以上都是

9.在安全目标沟通过程中，最重要的是（）。

A.目标内容简洁明了

B.选择合适的沟通渠道

C.确保所有相关方理解并认同目标

D.由高层管理者单向传达

10.安全目标管理是一个（）过程。

A.线性

B.静态

C.循环

D.单向

二、多项选择题（每题3分，共15分。请将正确选项的字母填在括号内。每选错一个选项扣1分，最低得0分。）

1.安全目标的SMART原则包括哪些要素？（）

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

E.Timely（有时限的）

2.制定安全目标时，应考虑的因素包括（）。

A.组织的安全生产方针

B.法律法规和标准要求

C.组织面临的风险评估结果

D.员工的参与意见

E.组织的财务状况

3.安全目标实施过程中可能遇到的障碍有（）。

A.资源不足

B.员工意识薄弱

C.目标设定不合理

D.沟通不畅

E.高层支持不够

4.以下哪些是安全目标的有效衡量指标？（）

A.遏制险情次数

B.安全检查发现隐患数

C.特定危险作业的合格率

D.员工安全培训完成率

E.安全生产许可证有效期

5.安全目标管理体系的构成要素通常包括（）。

A.安全目标的制定

B.安全目标的沟通

C.安全目标的实施

D.安全目标的测量与评估

E.安全目标的持续改进

三、简答题（每题5分，共15分。请简要回答下列问题。）

1.简述安全目标与绩效指标的区别与联系。

2.请列举三种常见的用于衡量安全目标完成情况的方法。

3.在安全目标的制定过程中，如何确保目标的“可实现性”？

四、论述题（10分。请结合实际或假设情境，论述安全目标在组织安全管理中的重要作用。）

五、案例分析题（20分。请仔细阅读以下案例，并回答问题。）

案例：

某制造企业近年来安全事故频发，为扭转局面，公司管理层决定加强安全生产管理。年初，公司设定了“年度内工亡事故为零，重伤事故率降低20%，轻伤事故率降低30%”的安全目标。目标制定后，由安全部门负责具体落实，并要求各部门负责人在部门会议上传达了公司目标，但未制定详细的部门目标和岗位目标。安全部门计划每