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农经站岗位职责

一、岗位职责

1.职能部门概述

职能部门为了保障企业的正常运行，维持良好的农业经济秩序，推动农业的可持续进展，成立了农经站。农经站是农业经济管理的紧要工作部门，担负着农业政策宣扬与执行、农业技术引导与服务、农业市场监管、农业项目管理等多项职责。

2.农经站岗位职责概述

农经站的岗位职责重要包括政策宣扬员、技术引导员、市场监管员和项目管理员四大职能。以下将认真阐述各个岗位的职责和相关标准。

2.1政策宣扬员

政策宣扬员重要负责农业政策的宣扬、解读和执行。实在职责包括：

适时了解农业政策法规，并进行解读和整理；

订立政策宣扬计划和策略，宣扬农业政策法规和相关政府文件；

帮助农夫了解农业政策，解答农夫的疑问和问题；

积极参加农业政策的执行工作，保障政策的落地推动。

标准：政策宣扬员应每月组织至少一次政策宣扬活动，宣扬面覆盖全员，且要求宣扬内容精准、实在、易于理解，并能针对农夫的不同需求进行有针对性的解答。

2.2技术引导员

技术引导员重要负责农业技术的引导、服务和培训。实在职责包括：

依据农作物种类、地理环境和季节特点，供给农业技术引导和服务；

帮助农夫解决农业技术问题，提升农业生产效益和质量；

组织农业技术培训，提高农夫的技术水平；

跟踪农业技术进展动态，推广新技术、新品种，引导农夫进行农业结构调整。

标准：技术引导员应每季度组织至少一次技术培训，且要求培训内容与时俱进，适用于实际情况，能够充足农夫的实际需求和问题。

2.3市场监管员

市场监管员重要负责农产品市场的监管和规范管理。实在职责包括：

监测市场农产品价格和供需情况，供给市场分析和推测；

监督农产品的生产、流通和销售过程，防止不合法不正当行为；

维护农产品市场秩序，加强对价格虚假宣扬、欺诈行为的打击；

加强对农产品质量安全的检验和监督。

标准：市场监管员每周要对辖区内的农产品市场进行巡查和监测，每季度要发布一次市场分析报告，并组织至少一次农产品质量安全培训。

2.4项目管理员

项目管理员重要负责农业项目的管理和实施。实在职责包括：

负责农业项目的规划、立项、招投标等前期工作；

监督项目的实施过程，确保项目按时按量完成；

跟踪项目的进展和效益，适时进行评估和总结；

协调各相关方，搭建合作平台，提升项目的可持续进展本领。

标准：项目管理员每月要对所负责的农业项目进行进展情况的汇报和总结，每季度要组织一次项目评估会议。

二、考核标准

为了保证农经站的高效运行和各岗位的工作质量，对岗位职责进行考核是必要的。考核标准重要包括工作态度、工作质量和工作效率三个方面。

1.工作态度

严格遵守企业制度和规章，服从上级布置，工作责任心强；

积极自动，勇于担当，具有团队合作精神；

以身作则，具有良好的职业道德和职业操守。

2.工作质量

工作精准无误，避开犯错和差错；

订立的计划和策略能够实际执行，并取得明显的成效；

供给的服务和引导能够充足农夫的需求，得到农夫的认可和好评。

3.工作效率

工作自动积极，能够快速响应和处置工作任务；

合理布置工作时间和资源，提高工作效益；

重视学习和提升本身，不断提高工作本领和素养。

总结

本文对农经站的岗位职责进行了认真的梳理和阐述，并提出了相关的管理标准和考核标准。通过这些规章制度的订立和实施，可以更好地保障农经站的正常运转，提高工作效率和工作质量，进而促进农业经济的可持续进展。作为农经站的企业职能部门，我们将不断完善和改进制度，为农夫和农业经济的进展做出更大的贡献。