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第1篇
合同编号:________________________
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(职工):________________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
签订日期:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作,具体工作内容为________。
2.甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、工作环境和工作资料。
二、工作地点
乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作________小时,每周工作________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
3.甲方根据乙方的工作性质和需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币________元,支付方式为________。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在试用期内,工资按________标准执行。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。
六、试用期
1.本合同期限为________个月,试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,乙方应遵守甲方的工作规章制度。
3.试用期内,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方提供的其他相关文件
注:以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________________________
甲方(公司名称):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(职工姓名):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期限届满,如双方同意续签,应提前____个月书面
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